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Ausgewählte Publikationen:
Willms, J., & Weichbrodt, J. (2019). Mobiler, flexibler, selbstorganisierter: Führungstransformation als Voraussetzung für erfolgreichen Wandel. In O. Geramanis & S. Hutmacher (Eds.), Der Mensch in der Selbst-Organisation (pp. 161–175). Wiesbaden: Springer Fachmedien. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27048-3_10
Weichbrodt, J. (2018). Spannbreite der Flexibilisierung von Arbeit: Entscheidungen sind gefragt. Personalführung, (3), 24–29. Verfügbar unter http://hdl.handle.net/11654/26612
Konkol, J., Schanné, F., Lange, S., Weichbrodt, J., Degenhardt, B., Schulze, H., … Windlinger, L. (2017). Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management – ein Leitfaden. Bern und Lausanne: Gesundheitsförderung Schweiz. Verfügbar unter https://gesundheitsfoerderung.ch/betriebliches-gesundheitsmanagement/projekte/offices-change-health/standard-titel.html
Meissner, J. O., Weichbrodt, J., Hübscher, B., Baumann, S., Klotz, U., Pekruhl, U., Gisin, L. & Gisler, A. (2016). Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene. (Zentrum für Technologiefolgenabschätzung TA-SWISS, Hrsg.). Zürich: vdf Verlag. https://doi.org/10.3218/3771-5
