Milena Rutz
Milena Rutz
Tätigkeiten an der FHNW
Funktion
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Lehre, Forschung und Hochschulentwicklung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
- Beauftragte für Qualitätsentwicklung
- Beauftragte für Wissens- und Technologietransfer
Lehre und Forschung
Aktuelle Tätigkeiten in der Aus- und Weiterbildung
Milena Rutz betreut Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten im Themenbereich der Angewandten Psychologie:
- Dozentin im Mastermodul «Innovation» (2020 - heute)
- Leitung und Konzeption «Workshop zur Lohnverhandlung» (2017 - heute)
- Dozentin im CAS Leadership und Change (2023 – heute)
- Betreuung von Fallstudien im CAS User Experience und Usability (2023 – heute)
Abgeschlossene Tätigkeiten in der Aus- und Weiterbildung
- Betreuung Bachelorarbeit zum Thema «Handlungsempfehlung zur Optimierung von Akquisestrategien» (2022)
- Leitung Modul «Praktikumsforum» (2017 - 2022)
- Betreuung Masterarbeit zum Thema «Customer-centered Onboarding for Innovation Collaboration» (2021)
- Konzeption und Moderation der interdisziplinäre Ringvorlesung zum Thema «Wir sind so frei» in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft FHNW und der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW (2019)
- Betreuung Masterarbeit zum Thema «Empfehlungen für guten UX Research» (2019)
- Betreuung Werkstattarbeit zum Thema «Psychologische Methoden im Bereich der digitalen Innovation» (2018)
- Dozentin im Mastermodul «Teams und Gruppen in Organisationen» (2014-2018)
- Co-Betreuung Werkstattarbeit zum Thema «Digitalisierung in wissensintensiven Organisationen» (2017)
- Vertretung im Mastermodul „Social Media“ (2016)
- Co-Betreuung Projektarbeit zum Thema «Unternehmerische Kultur an den Hochschulen der FHNW» (2015)
- Co-Betreuung Werkstattarbeit zum Thema «Qualitative Bewertung von E-Mail Kommunikation hinsichtlich Information Overload» (2014)
Milena Rutz bewegt sich in ihren Arbeitstätigkeiten im sowohl im Wissensschafts- als auch im Praxiskontext.
Tätigkeiten in der Hochschulentwicklung
- Verantwortliche für Wissens- und Technologietransfer an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW: Kontaktperson für die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis (2019 - heute)
- Verantwortliche für Qualitätsentwicklung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW (2018 - heute)
- Operative Projektleitung in verschiedenen strategischen Entwicklungsprojekten der Hochschule für Angewandte Psychologie wie Kulturprozess Zusammenarbeit und Führung, Institutionelle Akkreditierung, Qualitätsreview, Onboarding Hochschulentwicklung
Aktuelle Forschungstätigkeiten
- Wissenschaftliche Mitarbeit und Moderation im interdisziplinären Projekt «Innovation School» (2019 - heute)
Abgeschlossene Forschungstätigkeiten
- Wissenschaftliche Mitarbeit im interdisziplinären Innosuisse-Projekt «Digital Collaboration Hubs - Design of collaborative mixed reality settings for distributed teams» (2021)
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Connect“ und Verantwortliche für den Aufbau eines Praxisnetzwerks zur Förderung des doppelten Kompetenzprofils an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW (2017 - 2020)
- Co-Projektleitung und wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Flexibilsierung der Führung“ zu den Themen Topsharing, Führung in Teilzeit und Führungsverständnis im Hochschulkontexts (2017 - 2019)
- Wissenschaftliche Mitarbeit zu Unternehmertum im Hochschulkontext an den neun Hochschulen der FHNW (2015 - 2017)
- Wissenschaftliche Mitarbeit und Projekt Management im SNF-Projekt «Management of Information Overload in virtual Teams» (2013 - 2015)
- Innovative und psychosoziale Gefährdungsbeurteilungen in Unternehmen (2014 - 2015)
Profil
Milena Rutz ist als Psychologin schwerpunktmässig in den Bereichen digitale Produktenwicklung, Innovation und Transformation verankert. Sie begleitete mehr als 150 Innovationsprojekte mit den unterschiedlichsten Fragestellungen mittels Design Thinking Know-how kombiniert mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden von der Idee bis zur Umsetzung.
Milena Rutz vereint langjährige Praxiserfahrung mit wissenschaftlicher Arbeit an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW:
- 02/2022 – heute: Studienleiterin «HF Interaction Design» an der Schule für Gestaltung in Bern
- 06/2016 – heute: Head of UX Research bei Apps with love in Bern
- 03/2014 – heute: Selbstständige Tätigkeit als Ideenkomplizin
- 07/2013 – heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie in Olten
- 10/2007 – 09/2010: Inhaltliche Verantwortung für mehr als 60 nationale und internationale Innovationsprojekte in der Ideenfabrik BrainStore in Biel
- 03/2021 – 12/2023: MAS in Strategic Design, Zürcher Hochschule der Küste ZHdK
- 09/2010 – 03/2013: Master of Science in Psychologie, Universität Bern
- 10/2004 – 09/2007: Bachelor of Science in Psychologie, Universität Basel
Themen- und Interessensfelder
- Innovation (Strategie, Prozesse, Methoden und Facilitation)
- Digitale Produktentwicklung (UX Research & Experience Design)
- Transformation & Organisationsentwicklung (New Work & Leadership)
Methodenkenntnisse
- Innovations- und Kreativmethoden
- Methoden der digitalen Produktentwicklung in den Bereichen Analyse, Ideation und Validierung
- Quantitative Forschungsmethoden: Konzeption, Durchführung und Auswertung von Fragebögen, Multilevel Analyse
- Qualitative Forschungsmethoden: Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews, Fokusgruppen und Workshops
- Gestaltung von partizipativen Veränderungsprozessen
- Workshopmethoden und -moderation, online Facilitation
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Leidermann, F., Rutz, M., Boos, D., & Hutter, H.-P. (2024, March 25). Wenn menschliche und künstliche Intelligenzen aufeinandertreffen. SwissICT Magazin, 2024(1), 15. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/45314
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Rutz, M. (2023). Ganzheitlich-adaptives Bildungsdesign [Zürcher Hochschule der Künste]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/38715
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Welge, K., Rutz, M., & Ryser, T. (2020, May 15). Pilotprogramm Connect. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2020(2), 57–68. https://doi.org/10.26041/fhnw-3526
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Rutz, M., Kösel, S., Zölch, M., Weber, S., Ryser, T., & Welge, K. (2020). Pilotprogramm Connect: Doppelt kompetent in Wissenschaft und Praxis. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2020(2), 65–76. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/31837
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Bestgen, S., Kirchhofer, R., Adam, S., Cavedon, E., Liebig, B., & Rutz, M. (2016). Voraussetzungen für Unternehmertum an den Hochschulen der FHNW und in den Praxisfeldern. Hochschule für Soziale Arbeit FHNW. http://hdl.handle.net/11654/26034
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Rutz, M., Wettstein, M., & Gurtner, A. (2015). Strategien zum Umgang mit Information Overload. KMU-Magazin, 12, 82–84. http://hdl.handle.net/11654/12118
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Ellwart, T., Rutz, M., & Rack, O. (2015). Praxistool KNOWLEDGE-Screen: eine Diagnosemethode für erfolgsrelevantes Wissen. In M. Zölch & A. Mücke (eds.), Fit für den demografischen Wandel? (2 ed., pp. 427–433). Haupt. http://hdl.handle.net/11654/12117
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Connect Pilotprogramm - Teilprojekt Connect-Praxiszeit
1.7.2017–1.7.2020, Ryser. ThomasDas Pilotprogramm zielt darauf ab, im Rahmen von hochschulspezifischen sowie hochschulübergreifenden Aktivitäten zur Entwicklung eines doppelten Kompetenzprofils von Nachwuchskräften beizutragen. Fokus Teilprojekt APS: Förderung des wissenschaftl...
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Gefährdungsmeldungen bezüglich älterer Menschen im Erwachsenenschutz
1.9.2016–31.8.2017, Becker-Lenz. Roland, Rack. OliverGegenstand der explorativen Studie im Feld des schweizerischen Erwachsenenschutzes sind Gefährdungsmeldungen bezüglich älterer Menschen. Das Ziel der Studie ist im Sinne einer Vorstudie explorativ Erkenntnisse zu Gefährdungsmeldungen in einem eingegr...
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Konzeption von Unternehmertum an der FHNW
1.4.2015–31.7.2017, Liebig. BrigitteDie Strategische Initiative Unternehmertum (SI U) will das unternehmerische Denken und Handeln fördern ‒ bei den Studierenden wie Mitarbeitenden aller Fachrichtungen der FHNW; darüber hinaus auch in der Wirtschaft und Gesellschaft der Nordwestschweiz...
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Strategische Initiative «Unternehmertum»: Konzeption von Unternehmertum an den Hochschulen der FHNW und in den Tätigkeitsfeldern
1.1.2015–31.12.2017, Kirchhofer. RogerUnternehmerisches Handeln gewinnt an den Hochschulen zunehmend an Relevanz. Zum einen agieren die Hochschulen auf einem Markt, das heisst, sie werben um Studierende, Weiterbildungsteilnehmende, Forschungsgelder und Dienstleistungsmandate. Zum anderen...
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Management of Information Overload in virtual Teams - MIO
1.4.2013–30.6.2015, Rack. Oliver, Rutz. Milena, Angerer. ElisabethMany virtual teams are challenged by an overload of information being shared within the team and being received from outside the team. While there are already mechanisms to deal with information overload on individual level, the psychological mechani...
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Keine peer-reviewed Inhalte verfügbar
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Rutz, M. (2024, February 29). Gestaltungsdimensionen von Arbeit. Local Area Network #3 Earn and Learn. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/45241
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Rutz, M. (2023, May 3). Beyond UX - Warum Menschen mehr als User sind. UX Meetup Basel. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/35020
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Rutz, M., & Kopp, N. (2022, January 28). Die hybride Zukunft der Zusammenarbeit. sgaop. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/39168
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Rutz, M., & Flepp, C. (2020, April 21). Digital Working Experience durch Mixed Reality – eine Arbeit, die sich nicht nach Arbeit anfühlt? UX Schweiz: UX Talk. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/31836
Kontakt
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Milena Rutz
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- +41 78 743 21 78 (Direkt)
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Riggenbachstrasse 16
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