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HRM Arbeit des Jahres

Jedes Jahr prämiert das Institut für Personalmanagement und Organisation die beste Bachelorarbeit des Jahres im Themenbereich Human Resource Management.

Zudem werden die besten Arbeiten im Einverständnis mit der Autorin / dem Autor für den Wettbewerb der Basler Gesellschaft für Personalmanagement (BGP) eingereicht.

Gewinnerin Abschlussjahrgang 2022

Der Preis für die HRM Arbeit des Abschlussjahrgangs 2022 wurde verliehen an:

  • Lynn Keene: Talentmanagement neu gedacht: der zukünftigen Arbeitswelt gerecht werden

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Die Gewinnerin Lynn Keene

Lynn Keene, Absolventin der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, hat im Rahmen ihrer Arbeit untersucht, welche Bedürfnisse auf Ebene der Mitarbeitenden sowie auf Ebene der Führungskräfte an ein zukunftsorientiertes Talentmanagement gestellt werden. Ausgehend von einer umfangreichen Untersuchung konnte sie relevante Erfolgsfaktoren ableiten und Empfehlungen für die Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG vorschlagen.

Die Jury bestehend aus Prof. Dr. Anne Jansen, Prof. Dr. Anja Mücke, Prof. Dr. Albert Vollmer und Christoph Vogel hat überzeugt, wie Lynn Keene im Rahmen ihrer Arbeit das Thema Talentmanagement aufbereitet hat und auf Basis der umfangreichen Untersuchung praxistaugliche Handlungsempfehlungen für das Talentmanagement der Versicherungsgesellschaft ableiten konnte.

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Aline Zinniker, Lynn Keene und Christoph Vogel (von links).

Der Preis für die HRM-Arbeit des Jahres ist mit einer Prämie in Höhe von 1'000.- CHF dotiert. Die Anerkennungsurkunde wurde bei einem feierlichen Essen am 23. Januar 2023 im Restaurant Klösterli in Bern überreicht. Lynn Keene wurde begleitet von Aline Zinniker, der Begleiterin seitens der Mobiliar. Überreicht wurde der Preis vom Jurymitglied Christoph Vogel vom Institut für Personalmanagement und Organisation PMO.

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