Gewinnerin 2024
- Valérie Imhof: Führungskräfte-Entwicklungskonzept zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
Gewinnerin 2023
- Sarina Bader: Die digitale Transformation der Adullam-Stiftung. Ein Konzept zur Digitalisierung des HR-Schalters.
Gewinnerin 2022
- Lynn Keene: Talentmanagement neu gedacht: der zukünftigen Arbeitswelt gerecht werden
Gewinnerin und Gewinner 2021
Für den Abschlussjahrgang 2021 wurden zwei Bachelorarbeiten zu HR-Themen prämiert.
- Francine Thomi: Vergütungspolitik für Servicemitarbeitende der Stirnimann AG
- Rastko Lazic und Joshua Preisig: The influence of remote working on voluntary employee attrition in Poland
2020
Es wurde keine Arbeit prämiert
Gewinnerin 2019
Lena Nora Pritz (Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW): Spannungsfeld zwischen Medizin und Sicherheit - Massnahmen zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Kompetenz auf der Bewachungsstation am Inselspital Bern (begleitet durch Dr. Sebastian Ulbrich)
Gewinnerin 2018
Jacqueline Hollenweger (Hochschule für Wirtschaft FHNW): Talent Management (Bank) - Empirische Analyse des bestehenden Talent-Management-Konzepts und Abgabe von Handlungsempfehlungen (begleitet durch Dr. Werner Schibler)
Gewinnerinnen 2017
Lena Baass (Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW): Candidate Experience bei ABB Schweiz (begleitet durch Franziska Burren) und
Simone Hagenbach (Hochschule für Wirtschaft FHNW): Personalcontrolling als unternehmerischer Mehrwert (begleitet durch Richard Müller)
(zwei Arbeiten wurden prämiert)
2016
Es wurde keine Arbeit prämiert
2015
Denise Moser
Gewinnerin 2014
Manuela Roth
Gewinner 2013
Daniel Gysel und Sandra Inderbitzin
Gewinnerin 2012
Nadia Moser Ritler
Gewinner 2011
Michèle Richner und Alain Brem
Gewinnerinnen 2010
Christine Bettler und Beatrice Metry
Gewinnerin 2009
Nicole Baumgartner
Gewinnerin 2008
Andrea Leibold
Gewinnerin 2007
Sonja Kunz