Angebote für Schulleitungen

Die Leitung einer Schule ist vielseitig, komplex – und entscheidend für die Qualität von Schule und Unterricht. Wir begleiten Sie dabei, Ihre Schule gezielt weiterzuentwickeln – fachlich fundiert, ressourcenorientiert und individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.

Im Planungsgespräch identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen die Schwerpunkte – und passen unsere Angebote flexibel an.
Ihr Anliegen ist nicht aufgeführt? Kontaktieren Sie uns – wir entwickeln eine passende Lösung.

Unsere Angebote im Überblick

Schul- und Systementwicklung

Veränderung braucht Klarheit, Struktur und Dialog. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Schule – von der Idee bis zur Umsetzung.

Themen:

Strategische Schulentwicklung
Beratung und Begleitung von Entwicklungsprozessen
Aufbau und Verankerung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements
Agile Organisationsentwicklung und Strategieplanung
Projektbegleitung in Veränderungsprozessen
Förderung organisationalen Lernens
Interne Schulevaluation (ISE)

Team- und Personalentwicklung

Ein starkes Kollegium ist die Basis für gute Schule. Wir unterstützen Sie bei der Zusammenarbeit im Team, bei Herausforderungen im Miteinander oder in Veränderungsphasen.

Angebote:

Beratung bei komplexen Situationen im Kollegium
Förderung von Teamkooperation (z. B. kollegiale Hospitation, Feedbackkultur)
Reflexion und Entwicklung der Teamarbeit
Teamsupervision und Intervision

Unterrichtsentwicklung

Schulentwicklung ist immer auch Unterrichtsentwicklung. Wir beraten und begleiten bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung des Unterrichts.

Fokus:

Kompetenzorientierter Unterricht
Umgang mit Vielfalt und Heterogenität
Integrativer und differenzierter Unterricht
Klassenführung und Lernklima
Didaktische und fachdidaktische Fragestellungen
Pädagogische Konzepte für den Schulalltag

Führungsberatung (Coaching für Schulleitungen)

Führung bedeutet Entscheidungen treffen, Orientierung geben, kommunizieren – oft unter hoher Komplexität. Unser Coaching für Schulleitungen bietet Raum für Reflexion, Stärkung und strategische Weiterentwicklung.

Mögliche Themen:

Rollenklärung und Führungsverständnis
Umgang mit Belastung und Verantwortung
Kommunikation in schwierigen Situationen
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle

Das Coaching richtet sich an Einzelpersonen oder Führungsteams – vertraulich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Wie wir arbeiten

Individuell: Jedes Angebot wird auf Ihre konkrete Situation abgestimmt.
Praxisnah: Wir arbeiten an realen Herausforderungen – mit Blick auf Umsetzbarkeit im Schulalltag.
Verlässlich: Mit langjähriger Erfahrung in Schulentwicklung und Beratung.
Diskret: Ihre Themen behandeln wir vertraulich und mit Respekt für alle Beteiligten.