Schul- und Weiterbildungscoaches SWC

Für längerfristige Entwicklungen von bis zu drei Jahren vermitteln wir Schul- und Weiterbildungscoaches – denn die Schulentwicklung geschieht häufig umfassend und lässt sich in ihrer Komplexität nicht von heute auf morgen verändern.

Unterrichtsteams, multiprofessionelle Teams oder ein erweitertes Lehrpersonengremium brauchen Zeit für die Diskussion von Themen. Nur so gelingen die Akzeptanz und die anschliessende Implementierung in die Praxis. Dies zeigen zum Beispiel unsere Erfahrungen zum Lehrplan 21, Qualitätsmanagement oder Gesundheitsförderung.

Schul- und Weiterbildungscoaches unterstützen Schulleitungen und Steuergruppen in der Umsetzung von komplexen, langfristigen Entwicklungsprozessen innerhalb der Schule.

Die Aufgaben der Schul- und Weiterbildungscoaches beziehen sich auf die Schule sowie den Unterricht und die Weiterbildungsplanung. Diese Bereiche sind nicht trennscharf. Zu Beginn der Zusammenarbeit legen wir Funktionen, Aufgaben und Arbeitsweise fest. Wir bieten bei Bedarf auch eine Standortbestimmung zur Zusammenarbeit an.

Ein Schul- und Weiterbildungscoach berät Sie in einem mehrjährigen Prozess regelmässig. Die Fachperson bringt ihre wissenschaftliche Expertise, die Aussensicht und die Erfahrung und Vernetzung mit anderen Schulen in ähnlichen Entwicklungsprozessen mit. Dabei behalten Sie und die verantwortliche Steuergruppe die Führung und Verantwortung für das Thema.