CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation

Individuen stärken, Teams befähigen, Organisationen zukunftsfähig gestalten.

Die Arbeitswelt ist komplex und unsicher. Für den erfolgreichen Umgang mit Widrigkeiten ist Resilienz zentral, um Gesundheit, Motivation und nachhaltige Leistungsfähigkeit zu sichern.

Im CAS Resilienz – Mensch, Team, Organisation setzen Sie sich deshalb vertieft mit Resilienz auf den drei Ebenen Individuum, Team und Organisation auseinander. Sie lernen, wie diese Ebenen dynamisch zusammenspielen, sich ergänzen und auch reiben.

Auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Beispielen aus der Praxis entwickeln sie wirksame Massnahmen auf allen drei Ebenen, um erfolgreich mit Widrigkeiten umzugehen. Ziel ist es, Resilienz nicht nur als individuelle Kompetenz, sondern als strategischen Erfolgsfaktor für eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt zu verankern.

• Eigene Resilienz stärken: Sie reflektieren persönliche Resilienzfaktoren und Bewältigungsstrategien und entwickeln diese gezielt weiter.
• Resilienzmethoden praxisnah anwenden: Sie lernen praxiserprobte Tools, Methoden und Interventionen zur Förderung von Resilienz kennen, erproben diese und wählen geeignete Ansätze für ihre Zielgruppen aus.
• Massnahmen wirksam gestalten: Sie entwickeln gezielte Massnahmen zur Förderung von Resilienz, setzen diese um und evaluieren deren Wirkung.
• Multiplikator*innenrolle aktiv wahrnehmen: Sie reflektieren ihre Rolle in der Resilienzentwicklung bewusst und gestalten diese aktiv im beruflichen Kontext.
• Resilienz systemisch verstehen: Sie erfassen Resilienz als mehrdimensionales Konzept und wenden es auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation an.
• Mit Komplexität umgehen: Sie analysieren Spannungsfelder und Abhängigkeiten zwischen den Ebenen und nutzen diese konstruktiv für die Weiterentwicklung von Resilienz.

Sie können Resilienzprozesse in Ihrer Organisation initiieren, begleiten und nachhaltig verankern. Sie sind besser gerüstet, um komplexe Belastungssituationen zu bewältigen, die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitenden zu stärken und Veränderungsprozesse resilient zu gestalten. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke Ihrer Organisation.

Der CAS richtet sich an Personen, die Resilienz ganzheitlich in ihren Organisationen fördern möchten:

• HR-Verantwortliche
• Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen
• Projektleitende
• Personal- und Organisationsentwickler*innen
• BGM-Verantwortliche
• Organisationsberater*innen
• Lernendenbetreuer*innen
• Schulleiter*innen und Bildungsverantwortliche

• Wie kann ich meine Organisation widerstandsfähiger gegenüber Krisen und Veränderungen machen?

• Wie gelingt es mir, Teams in belastenden Situationen zu stabilisieren und handlungsfähig zu halten?

• Wie verbinde ich Gesundheit und Leistungsfähigkeit, ohne dass eines auf Kosten des anderen geht?

• Wie messe und überprüfe ich die Wirksamkeit von Resilienz-Massnahmen in meiner Organisation?

Wenn Sie solche Fragen beschäftigen und Sie sich evidenzbasiert mit Themen wie individuelle Resilienz, Team- und organisationale Resilienz auseinandersetzen wollen, ist dieser CAS genau das Richtige für Sie.

Der CAS ist modular aufgebaut und verbindet fundierte Theorie mit praxisnaher Anwendung. In Präsenzveranstaltungen, ergänzt durch Selbststudium und digitale Lernangebote, erwerben die Teilnehmenden aktuelles Wissen aus Psychologie, Organisationsforschung und Arbeitswissenschaft.

In Intervisionsgruppen bearbeiten sie eigene Fälle, entwickeln konkrete Massnahmen zur Resilienzförderung und erhalten kollegiales Feedback. Ein Lerntagebuch unterstützt die Reflexion und den Transfer in den Berufsalltag.

Der Leistungsnachweis besteht in der Konzeption, Durchführung und Analyse einer Resilienz-Massnahme im eigenen Arbeitskontext – ein direkter Mehrwert für die Organisation.

Die Kursliste mit den Daten und Modulen folgt.

Im Fachseminar «Wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten» erweitern Sie gezielt Ihre Fähigkeiten, klar strukturierte und wissenschaftlich fundierte Texte zu verfassen. Davon profitieren Sie nicht nur während Ihrer Weiterbildung an unserer Hochschule, sondern auch im beruflichen Alltag – beispielsweise beim Erstellen von Konzepten oder Projektberichten. 

Aufgrund der zentralen Bedeutung dieser Kompetenzen ist die Teilnahme am Fachseminar für alle CAS-Teilnehmenden obligatorisch. Die Seminarkosten sind bereits in den CAS-Gebühren enthalten. 

Melden Sie sich direkt über die Webseite an und laden Sie dabei folgende Unterlagen hoch: Ihren CV, ein Motivationsschreiben sowie relevante Zertifikate. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen lädt Sie die Programmleitung zu einem Gespräch ein. Dabei klären Sie gemeinsam die gegenseitigen Erwartungen und offene Fragen. 

FAQs rund um die Zertifikatslehrgänge CAS

Sie interessieren sich für einen CAS an der Hochschule für Angewandte Psychologie? Hier finden Sie die Antworten zu den häufigsten Fragen.

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