Über den Hype hinaus: HR-AI-Circle
KI und Daten spielen eine immer wichtigere Rolle für Organisationen. Im bestehenden Hype um verschiedene Tools, Lösungen und den Aufbau von Digital Skills ist es nicht einfach, mit Blick auf «KI für HR» die Spreu vom Weizen zu trennen.
Um nutzbringende Lösungen sowie einen verantwortungsvollen Umgang zu finden, bauen wir einen exklusiven Circle «HR-AI-Circle» für 12 – 14 HR Leiter:innen und Personalverantwortliche auf. Zusammen mit Vertretenden aus der Wissenschaft sind sie Co-Kreator:innen eines gemeinsamen Kompetenzzentrums. Das gemeinsame Experimentieren und der Wissens- und Kompetenzaufbau werden vom Institut für Personalmanagement und Organisation der Hochschule für Wirtschaft FHNW begleitet, systematisiert und nutzbar gemacht.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir:
- die Themen KI in Organisationen sowie KI-Lösungen für HR strategiegeleitet entwickeln, und eine geeignete Vorgehensweise zur Umsetzung entwerfen,
- die Geschäftsleitung ins Boot holen,
- schrittweise die eigene Roadmap planen und verfolgen, umsetzen und maximal nutzbringend erweitern,
- uns durch fortlaufendes Weiterlernen im gemeinsamen Circle als echter Sparring-Partner für das Business etablieren.
Wichtig ist uns dabei die permanente Kombination von aktuellen Inputs und flexibler Weiterentwicklung geleitet durch die Fragestellungen und Herausforderungen in Ihren Organisationen.
Wir starten unverbindlich mit einem ersten Workshop, um Ihre Bedürfnisse an die Community bestmöglich abzuholen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Melden Sie sich jetzt zu einem der beiden Impuls-Workshops an:
- Mittwoch, 21.1.2026: 17-19 Uhr, plus Apéro
- Dienstag, 3.3.2026: 17-19 Uhr, plus Apéro
Durchführungsort: FHNW Olten, Von Roll-Strasse 10, 4600 Olten
Anmeldung per E-Mail an Christoph Vogel
Programm der HR-AI-Circle Impuls-Workshops
- Impulsreferat «Künstliche Intelligenz im HRM: Auswirkungen, Anwendungen, Vorgehensweisen»: Gery Brüderlin
- Vorstellung des Formats «HR-AI-Circle» als Community of Practice
- Diskussion: «Wo drückt der Schuh?»; Strategien statt «reaktives Entlang Hangeln»
- Handlungsfelder in der Ko-Kreation
Referenten und Moderatoren des HR-AI-Circle
