Tätigkeit an der FHNW
Funktion
Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Kompetenzschwerpunkte
- Mensch und KI clever kombiniert
- Mensch-KI hybride Intelligenz und co-Learning
- Digitalisierung von Arbeit / Industrie 5.0
- Soziotechnische Systemgestaltung
- Human Factors und Sicherheitsmanagement
- Organisationsentwicklung und Change Management
Lehre und Forschung
Lehre
Lehre in der Ausbildung
- Einführung in Probleme der Sicherheit und Zuverlässigkeit (BA)
- Business Artificial Intelligence: Mensch-KI-Interaktion & Automation (BA)
- Business Artificial Intelligence: Hybride Intelligenz
- Human Centered Digital Innovation: Mensch, Technik und Organisation (MA)
- Safety Management (MA)
Lehre in der Weiterbildung
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Digitalisierung von Arbeit (Industrie 4.0)
- Analyse von Aufgaben und Arbeitsorganisationen
- Sicherheitsmanagement & Sicherheitskultur
- Fehler- und Unfallentstehung
- Change-Management
Forschung und Entwicklung
- Mensch und KI clever kombiniert
- Mensch-KI hybride Intelligenz und co-Learning
- Digitalisierung von Arbeit / Industrie 5.0
- Soziotechnische Systemgestaltung
- Human Factors und Sicherheitsmanagement
- Organisationsentwicklung und Change Management
Ausgewählte Projekte
AI for REAL-world NETwork operation (AI4REALNET)
Datenbasierte Dienstleistungen nachhaltig umsetzen
Human-Machine-Teaming: Teaching Machine, Learning Machine
Profil
Beruflicher Werdegang
Studium der Psychologie, BWL und Informatik an der Universität Zürich. Wissenschaftliche Forschungstätigkeiten am Institut für Arbeitspsychologie der ETH Zürich (1995-2003). Leiter Fachgruppe Angewandte Psychologie an der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz (2004-2005). Leiter des Instituts Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie Mitglied der Hochschulleitung (2005-2009). Vorstandsmitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP; 2006-2012). Präsident der SGAOP (2012). Mitgründer, Partner und Seniorberater am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH (www.iafob.ch), Zürich (seit 98).
