Prof. Dr. Toni Wäfler

Tätigkeit an der FHNW

Funktion
Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Kompetenzschwerpunkte

Sicherheit und Human Factors
Soziotechnische Systemgestaltung
Mensch-Technik/Computer Interaktion
Organisationsentwicklung
Change Management
Industrie 4.0, Digitalisierung

Lehre und Forschung

Lehre

Lehre in der Ausbildung

Einführung in Probleme der Sicherheit und Zuverlässigkeit (BA)
Safety Management (MA)

Lehre in der Weiterbildung

Arbeits- und Organisationspsychologie
Digitalisierung von Arbeit (Industrie 4.0)
Analyse von Aufgaben und Arbeitsorganisationen
Sicherheitsmanagement & Sicherheitskultur
Fehler- und Unfallentstehung
Change-Management

Forschung und Entwicklung

Sicherheit und Human Factors
Soziotechnische Systemgestaltung
Mensch-Technik/Computer Interaktion
Organisationsentwicklung
Change Management
Industrie 4.0, Digitalisierung

Ausgewählte Projekte

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Aus den Erkenntnissen des angewandten Forschungsprojektes «Mensch-KI Teaming im industriellen Teile-Management» ist ein Leitfaden für die erfolgreiche Nutzung der künstlichen Intelligenz in wissensintensiven Bereichen entstanden.

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Profil

Beruflicher Werdegang

Studium der Psychologie, BWL und Informatik an der Universität Zürich. Wissenschaftliche Forschungstätigkeiten am Institut für Arbeitspsychologie der ETH Zürich (1995-2003). Leiter Fachgruppe Angewandte Psychologie an der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz (2004-2005). Leiter des Instituts Mensch in komplexen Systemen an der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie Mitglied der Hochschulleitung (2005-2009). Vorstandsmitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP; 2006-2012). Präsident der SGAOP (2012). Mitgründer, Partner und Seniorberater am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung GmbH (www.iafob.ch), Zürich (seit 98).

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