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CAS Change Management – Organisationsberatung

Die Planung und Steuerung bzw. Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen sind bereits oder werden ein wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Tätigkeit. In diesem CAS-Programm können Sie Ihre Kompetenzen erweitern und sich mit grundlegenden Fragen der Prozessgestaltung bei Veränderungsvorhaben auseinandersetzen. Eine zentrale Bedeutung hat dabei das Verständnis für Organisationen und damit auch für die Rolle von Personen in Organisationen.

Eckdaten

Abschluss: CAS
ECTS-Punkte: 15
Nächster Start: Donnerstag, 10.11.2022
Dauer: 22 Präsenztage im Zeitraum November 2022 bis Juni 2023
Anmeldeschluss: 10.10.2022
Unterrichtssprache: Deutsch
Ort: Campus Brugg-Windisch
Preis: CHF 8 300.–

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Parallel zum CAS-Programm steuern oder begleiten Sie einen Veränderungsprozess. Sie werden dabei durch die Programmleitung und in der Gruppenlehrsupervision unterstützt.

CAS Change Management – Organisationsberatung (Start November 2021 | Anmeldeschluss 11.10.2021)

Prozessgestaltung bei Veränderungsvorhaben: Theorie und Praxis in der Beratung von Organisationen.

Aufbau

Rollen der Beratungspersonen/Projektleitenden in Veränderungsprojekten
Organisationskultur – mit einer Studie vor Ort
Basisprozesse der Organisationsentwicklung
Datensammlung, Datenfeedback und Diagnose in der Organisationsberatung
Agilität in Organisationen

Daten und Ort
Mi, 7.12.2022, 8.30–17.30 Uhr
Do, 8.12.2022, 8.30–17.30 Uhr
Fr, 9.12.2022, 8.30–17.30 Uhr
Sa, 10.12.2022, 8.30–17.30 Uhr

Campus Brugg-Windisch

Varianten und Wirkung von Interventionen der Organisationsberatung
Training der Auftrittskompetenz
Austausch mit Führungspersonen
Rolle der Führungsperson/Rolle der Beratenden bei der Steuerung von Veränderungsprozessen
Widerstand in Veränderungsprozessen
Erfolgkriterien der Organisationsberatung

Daten und Ort
Do, 11.5.2023, 8.30–17.30 Uhr
Fr, 12.5.2023, 8.30–17.30 Uhr
Sa, 13.5.2023, 8.30–17.30 Uhr

Campus Brugg-Windisch

Detail-Information

Adressatinnen und Adressaten

Personen in Führung und Management
Personen mit internen Beratungsaufträgen und/oder Projekt-/Change-Management-Aufgaben
Personen mit Beratungsfunktionen im Personal- und/oder Bildungsbereich
Personen mit Tätigkeiten in der Berufseinführung

Aufnahmekriterien

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen in Hochschulen und dem Bildungsbereich mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Studiums.
Für das Programm gelten zudem die folgenden Aufnahmekriterien:

CAS 1 «Grundlagen der Beratung» und
CAS 2 «Beratung von Gruppen und Teams – Teamentwicklung» und/oder CAS 3 «Führungscoaching – Settings der Einzelberatung»

Dieser CAS kann einzeln oder als Wahlmodul im MAS «Change Management im Bildungsbereich» besucht werden. Dann gelten folgende Aufnahmekriterien:

Abschluss tertiär A oder Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung
Führungserfahrung

Das Aufnahmeverfahren erfolgt gemäss Weiterbildungsreglement der Pädagogischen Hochschule FHNW für die Weiterbildungsprogramme, Certificate of Advanced Studies (CAS).

Karin Maienfisch, Dozentin für Schul- und Unterrichtsentwicklung, PH FHNW
Jean-Paul Munsch, Dr., Supervisor und Organisationsberater bso, PH FHNW
Markus Roos, Prof. Dr., Supervisor und Organisationsberater, Dozent für Bildungs- und Sozialwissenschaften, PH Zug
Armin Schmucki, Leiter Ressort Beratungsausbildung, Supervisor, Coach und Organisationsberater bso, Pädagogische Hochschule FHNW
Evelina Sciullo, Dozentin für Schul- und Organisationsentwicklung, PH FHNW

Weitere ausgewiesene Fachpersonen übernehmen einzelne Themen.

CHF 8300.–

Gebühren inkl. Aufnahmeverfahren, Gruppenlehrsupervision und Zertifikat
Äquivalenzverfahren (falls nötig): CHF 300.–
Die 2. Sequenz wird evtl. extern durchgeführt. Übernachtungen etc. sind nicht im Preis inbegriffen.
Die Spesen gehen zu Lasten der Teilnehmenden.