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- Amstutz, N. (2015). Die Gunst der Stunde? 'Potenzial Frau' in der Demografiedebatte. In M. Zölch, A. Mücke (Hrsg.), Fit für den demographischen Wandel Bern: Haupt Verlag. S.333-348. 

- Amstutz, N. (2015). Chancengleichheit im Zugang zur Erwerbsarbeit – Diversity Management als organisationskultureller Lernprozess. In Geisen, Th., Mösch, P., Studer, T. (Hrsg.) Handbuch Eingliederungsmanagement, Wiesbaden: VS Verlag.

- Amstutz N., Konrad, J., Spaar, R. (2014). Personalbindung in Zeiten des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen. In Human Resources, Jahrbuch 2014, S.231-258. Zürich: WEKA Verlag.