MAS Agile Organisation

Hochschule für Informatik

Gestalte den Wandel aktiv: mit agiler Unternehmensführung zu nachhaltigem Erfolg!

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Steckbrief

Abschluss: MAS
ECTS-Punkte: 60
Nächster Start: Einstieg laufend möglich
Unterrichtssprache(n): Deutsch
Durchführungsort(e): FHNW Campus Brugg-Windisch
Preis: CHF 30'100
Dokumente: Factsheet MAS Agile Organisation.pdf
Teilnahmebedingungen_WB.pdf
Weiterbildungsordnung_WB.pdf

Auf einen Blick

Agile Transformation führen: Organisationen strategisch nach agilen Prinzipien ausrichten und nachhaltig verändern.
Leadership & Coaching stärken: Teams befähigen, Selbstorganisation fördern und wirksam durch Wandel begleiten.
Praxisnah umsetzen: Agile Methoden, Frameworks und Kulturentwicklung direkt im eigenen Unternehmen anwenden.

Ziele und Nutzen

Das zunehmend dynamische und komplexe Umfeld stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen: Um wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben, sind eine Anpassung an schnell wechselnde Marktbedingungen, starke Kundenorientierung mit personalisierten und hochwertigen Produkten und das Meistern zunehmender Komplexität von Projekten nötig. Dafür ist eine agile Organisation für Unternehmen entscheidend.

Um agile Arbeitsformen in einer Organisation zu etablieren, braucht es die Zusammenarbeit von Teams und Einzelpersonen auf allen Führungsstufen. Es braucht eine grundlegend neue, agile Organisationskultur. Sie bildet die Basis für jegliches agiles Arbeiten. Für die Umsetzung im Unternehmen bedarf es agiler Leader, die entsprechende Organisationsformen umsetzen und ihre Mitarbeitenden nach agilen Prinzipien führen. Insbesondere in der sehr herausfordernden Transformation ist ein agiles Coaching von Teams und Einzelpersonen auf allen Führungsstufen unerlässlich.

Mit dem MAS Agile Organisation stärkst du deine Rolle als Führungsperson. Du lernst, Verantwortung zu teilen, dein Team entscheidungsfähiger zu machen, es zu motivieren und gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.

Die hier vermittelten Kenntnisse der agilen Methoden, Frameworks und Praktiken kannst du an Teams und Organisationen weitergeben, sie effektiv implementieren und optimieren.

Du begleitest und unterstützt die Transformation von Unternehmen mit deinen Coaching-Kompetenzen. Wir bereiten dich auf Positionen vor, deren Fokus auf der agilen Führung von technologischen Herausforderungen liegt. Dabei ziehst du Kundengruppen mit ein und achtest auf die aktuelle Marktsituation.

Nach dem MAS verfügst du über fundierte Kompetenzen in Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung und agiler Teamführung, um menschenorientierte Arbeitswelten zu schaffen.

Berufsaussichten

Du kannst mit dem MAS Agile Organisation verschiedenen Funktionen und Rollen in Organisationen wahrnehmen.

Als leitende Führungsperson:

Du gestaltest dein Unternehmen nach agilen Prinzipien
Du baust entsprechende Organisationsstrukturen auf
Du entwickelst eine agile Kultur in der Organisation.

Als agile Leader*in:

Du bildest agile Teams und entwickelst diese weiter.
Du unterstützt Teams bei der Selbstorganisation und förderst effektive Kommunikation und Kollaboration.

Als interner oder externer agiler Coach und Mentor:

Du arbeitest eng mit Teams und Einzelpersonen zusammen, um sie in agilen Methoden, Prinzipien und Praktiken zu schulen und zu coachen

Zielpublikum

Der MAS Agile Organisation richtet sich an Fach- und Führungspersonen, die die Entwicklung agiler Prozesse in Organisationen vorantreiben möchten. Du verfügst über mehrjährige Führungs- und/oder Projekterfahrung in Organisationen. Du bist entweder an der Planung oder bereits an der Umsetzung agiler Organisationsformen beteiligt.

Agile Arbeitsmethoden sind heute in praktisch allen Unternehmensbereichen anzutreffen, daher richtet sich der MAS an Personen aus allen Branchen oder Organisationen, NPO oder öffentlichen Verwaltungen.

Konkret richtet sich der MAS an folgende Zielgruppen:

Leitungs- und Fachpersonen
Unternehmer*innen
Projektverantwortliche
Coaches, Mentor*innen, Facilitator*innen, die Prozesse begleiten
Personal- und Organisationsentwickler*innen
Führungskräfte aller Ebenen
Unternehmensberater*innen

Inhalt und Aufbau

Der Master of Advanced Studies (MAS) «Agile Organisation» baut auf den drei Kompetenzfeldern agiles Denken und Handeln, agiles Coachen und agiles Führen auf. Diese sind in drei CAS gegliedert, die für den Abschluss Vorraussetzung sind.

Pflichtfächer

Agile Coaching

Mit dem CAS Agile Coaching entwickelst du aktuelles Coaching-Wissen für deinen Berufsalltag. Du begleitest Unternehmen in agilen Transformationen gezielt und wirkungsvoll.

Mastering Agile

Erlebe Agilität in unserem CAS hautnah! Lerne, wie du dich selbst, dein Team oder deine Organisation dazu befähigst, Agilität erfolgreich umzusetzen.

CAS Agile Leadership in IT

Methodenkompetenz in Agile Business, Scrum/Kanban, Teambuilding und Leadership Sie möchten Ihre Führungsrolle weiterentwickeln und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten souverän meistern? Der CAS Agile Leadership unterstützt Sie dabei, Ihre Haltung zu reflektieren, Ihre Führungskompetenz gezielt auszubauen und in dynamischen Umfeldern Orientierung zu geben.

Voraussetzungen und Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich primär an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums.

Personen mit äquivalenten Kompetenzen können aufgenommen werden, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt (Tertiär B Abschluss z. B. dipl. Informatiker/in HF, dipl. Techniker/in HF sowie mehrjährige IT-Berufserfahrung und Projekt-/Führungserfahrung).