MAS Agile Organisation

Gestalte den Wandel mit – mit agiler Unternehmensführung zu nachhaltigem Erfolg

Das heutige zunehmend dynamische und komplexe Umfeld stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen: Um wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben, sind eine Anpassung an schnell wechselnde Marktbedingungen, starke Kundenorientierung mit personalisierten und hochwertigen Produkten und die Meisterung zunehmender Komplexität von Projekten nötig. Eine agile Organisation ist für Unternehmen entscheidend, um diese Herausforderungen zu meistern.

Um agile Arbeitsformen in einer Organisation zu etablieren, genügt es nicht, eine Ansammlung von agilen Teams aufzubauen. Es braucht eine grundlegend neue agile Organisationskultur, welche die Basis für jegliches agiles Arbeiten bildet. Um dies in einem Unternehmen umzusetzen, bedarf es agiler Leader, welche entsprechende Organisationsformen einführen und ihre Mitarbeitenden nach agilen Prinzipien führen. Insbesondere in der sehr herausfordernden Transformation ist ein agiles Coaching von Teams und Einzelpersonen auf allen Führungsstufen unerlässlich.

Der Master of Advanced Studies (MAS) «Agile Organisation» baut auf den drei Kompetenzfeldern agiles Denken und Handeln, agiles Coachen und agiles Führen auf.

Der MAS «Agile Organisation» richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Organisation auf die Herausforderungen der modernen digitalen, sich schnell verändernden Geschäftswelt und Gesellschaft vorbereiten wollen. Das MAS-Programm befähigt die Absolvierenden, Unternehmen und Organisationen erfolgreich durch die stetigen Veränderungen zu führen und sicherzustellen, dass diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben.

Nach Abschluss des MAS Agile Organisation …

• verfügst du über agile Führungskompetenzen und kannst diese einsetzen, um deine Mitarbeitenden zu befähigen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, und motivierst sie, ihr Bestes zu geben und sich kontinuierlich zu verbessern.
• verfügst du über fundierte Kenntnisse der agilen Methoden, Frameworks und Praktiken und kannst Teams und Organisationen dabei unterstützen, diese effektiv zu implementieren und zu optimieren.
• nutzt du spezifische agile Coaching-Kompetenzen, um die Transformation von Unternehmen zu einer agilen Organisationsform zu begleiten und zu unterstützen.
• bist du auf Positionen vorbereitet, deren Fokus auf der agilen Führung von technologischen Herausforderungen unter Einbeziehung von Kund*innen und Marktsituation liegt.
• verfügst du über fundierte Kompetenzen in Konfliktmanagement, Change Management und agilen Führungsmethoden. Damit trägst du aktiv dazu bei, sichere und menschenorientierte Arbeitswelten zu schaffen.

Als Absolvent*in des MAS Agile Organisation kannst du deine Kompetenzen in verschiedenen Funktionen und Rollen in Organisationen wahrnehmen.

• Als leitende Führungsperson gestaltest du dein Unternehmen nach agilen Prinzipien, baust entsprechende Organisationsstrukturen auf und entwickelst eine agile Kultur in der Organisation.
• Als agile Leader bildest du agile Teams und entwickelst diese weiter. Du unterstützt Teams bei der Selbstorganisation und förderst effektive Kommunikation und Kollaboration.
• Als interner oder externer agiler Coach und Mentor arbeitest du eng mit Teams und Einzelpersonen zusammen, um sie in agilen Methoden, Prinzipien und Praktiken zu schulen und zu coachen

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