Menschen stärken, Organisationen entwickeln, Innovation voranbringen – Psychologie wirkt

Zugrunde liegende Bilder und Annahmen ermöglichen oder verhindern Entwicklungen von Menschen, Teams, Organisationen und Innovationen. Business Psychology verknüpft diese Faktoren gezielt, um nachhaltige und wirksame Entwicklungen zu gestalten.

Häufig werden die Aspekte, wie Menschen in Organisationen gut arbeiten und zusammenarbeiten, wie Organisationen entwickelt werden und wie Innovation vorangebracht wird, getrennt betrachtet.

In diesem Beitrag zeigen wir, wie diese Ebenen zusammenspielen und so gestaltet werden können, dass sie sich gegenseitig stärken. Ausgehend von Menschenbildern und Metaphern von Organisationen wird aufgezeigt, wie diese auf unterschiedlichen Ebenen gestaltet werden können.

Prof. Dr. Dörte Resch erläutert, wie mithilfe psychologischer Erkenntnisse sowohl Menschen als auch Organisationen gestärkt und Innovation ermöglicht werden können.

Melden Sie sich jetzt an. Wir freuen uns auf Sie!
⬇️ ⬇️ ⬇️

Wissen vertiefen. Die Weiterbildung zum Thema:

MAS Business Psychology

Thematisch umfassender und kompakter Master of Advanced Studies der Psychologie des Wirtschaftslebens

Zur Weiterbildung

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe «Psychologie kompakt – online»: Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit.