Teamresilienz gemeinsam fördern – systematisch und wissenschaftlich fundiert
Wie können Teams mit Veränderungen, Druck und Krisen konstruktiv umgehen? Im Vortrag erfahren Sie, wie Teamresilienz mit einem wissenschaftlich fundierten Rahmenwerk gezielt gestärkt werden kann.
Teams stehen heute unter Druck: Veränderungen in der Organisation, knappe Ressourcen oder zwischenmenschliche Konflikte gehören zum Alltag. Entscheidend ist, ob es gelingt, diese Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und daraus zu lernen.
Lea Waldner und Marcel Baumgartner zeigen , wie sich Teamresilienz systematisch stärken lässt. Anhand von Erfahrungen aus einer Interventionsstudie wird deutlich, wie Organisationen konkrete Ansatzpunkte finden können, um die Widerstandskraft ihrer Teams nachhaltig zu fördern.
Melden Sie sich jetzt an. Wir freuen uns auf Sie!
⬇️ ⬇️ ⬇️
Datum und Zeit
28.4.2026, 12:00–13:00 Uhr iCal
Ort
Online via MS Teams
Veranstaltet durch
Hochschule für Angewandte Psychologie
Kosten
Kostenloses Angebot
Veranstaltungssprache
Deutsch

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe «Psychologie kompakt – online»: Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit.
