Zwischen Effizienz und Empowerment: GenAI im Spannungsfeld moderner Personalarbeit

GenAI verändert Arbeitsweisen und Strategien schneller, als klassische Transformationsmodelle Schritt halten. In diesem Beitrag erfahren Sie anhand aktueller Forschungsergebnisse, wie Organisationen bereits heute ihre Produktivität steigern und ihre Personalplanung neu denken.

GenAI ist längst im Arbeitsalltag angekommen – ob Führungskräfte bereit sind oder nicht. 78 Prozent der Beschäftigten nutzen eigene Tools im Unternehmen.

Prof. Dr. Raphael Boemelburg und Prof. Dr. Justus Julius Kunz über:
• Einblicke aus dem GenAI Performance Radar
• Chancen und Risiken: Qualitätsschub vs. Abhängigkeit
• Strategische Implikationen: Personalplanung, Kompetenzentwicklung, Rollen-Redesign
• Handlungsempfehlungen: GenAI gestalten statt «Spray & Pray»

Ihr Nutzen:
• Verstehen, wie Mitarbeitende GenAI nutzen und welche Effekte das hat
• Erkennen, welche Rollen gefährdet oder neu zu definieren sind
• Impulse für eine zukunftsorientierte Personal- und Organisationsstrategie

Ideal für HR, Führungskräfte, Innovationsmanager*innen, Organisationsentwickler*innen

Melden Sie sich jetzt an. Wir freuen uns auf Sie!
⬇️ ⬇️ ⬇️

Wissen vertiefen. Die Weiterbildung zum Thema:

CAS HR-Zukunftsstrategie: Psychologische Perspektiven für nachhaltige Unternehmensführung

Strategische Handlungskompetenz für Führungsrollen im Personalbereich

Zur Weiterbildung

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe «Psychologie kompakt – online»: Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung der angewandten Psychologie zu Themen aus Wirtschaft und Arbeit.