CAS Selbstmanagement-Kompetenz in Organisationen stärken
Sich selbst und andere wirkungsvoll führen.
Selbstmanagement ist heute eine Kernkompetenz von Mitarbeitenden in Unternehmen. Die hohe Komplexität und Dynamik des beruflichen und privaten Alltags, die zunehmenden Anforderungen an Selbstverantwortung, Selbstentwicklungsfähigkeit und Belastbarkeit erfordern effektive Selbstmanagement-Strategien.
Inhalt
Der Weg zum Wesentlichen – die richtigen Prioritäten setzen
Potenziale entfalten, Veränderungen erfolgreich initiieren und realisieren
Die persönliche Energiebilanz aktiv gestalten
Organisationale Resilienz stärken
Studium
In diesem Kurs erweitern Sie Ihre persönlichen Selbstmanagement-Strategien und lernen zahlreiche Methoden und Instrumente kennen, wie Sie die Selbstmanagement-Kompetenz im Team und in der Organisation gezielt fördern können.
Mitarbeitende und Führungskräfte aller Stufen, die ein berufliches oder persönliches Interesse am Thema haben und ihre Selbstmanagement-Kompetenz bzw. diejenige Ihrer Organisation/Ihres Teams nachhaltig erweitern möchten.
Personalverantwortliche
PE-Spezialist/innen
Verantwortliche für betriebliches Gesundheitsmanagement
Marco Bestetti, lic. phil. hum., MSc Organization Development, Unternehmensberater, Trainer und Coach, Bern
Dirk Frey, Meditations-Instruktor, Seminarleiter, Entspannungstrainer und Coach, fit im job AG, Winterthur
Prof. Dr. Anita Graf, Professorin für Human Resource Management an der Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation, Olten
Dr. Hans Kernen, Unternehmensberater und Coach; Organisationsentwicklung, Führung und Ressourcen-Management; Inhaber von Kernen AG, Zürich
Prof. Dr. Andreas Krause, Experte für betriebliches und schulisches Gesundheitsmanagement, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen, Olten
Daniela Landau, lic. phil., Psychologin, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, BGU Beratergruppe für Unternehmensentwicklung, Zumikon
Ingrid Luginbühl, Bewegungspädagogin und Begründerin der Dynamic Reboundig Methode und der Chi-Zen-Do Energie Management Konzepte, Trainerin für Wellness, Chi-Zentrum, Dietikon
Marina Prins, Psychologin FSP, Coach für Bewusstseinsbildung und Persönlichkeitsentwicklung, Rheinfelden, Deutschland
Dr. Beate Schulze, Dozentin für Stressmanagement und Burnout-Prävention, Universität Zürich, Fachzentrum für Katastrophen- und Wehrpsychiatrie, Zürich; Coach, Trainerin und Beraterin, Gründerin und Inhaberin von Schulze Resource Consulting, Zürich und Genf
Patrick Stäuble, Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis, dipl. Personal Trainer SAFS, Seminarleiter, Projektleiter Gesundheitsförderungsprogramme, fit im job AG, Winterthur
Dr. Julia Weber, ZRM-Ausbildungstrainerin, Geschäftsführerin ISMZ GmbH, Institut für Selbstmanagement und Motivation, Zürich
Prof. Dr. Hans A. Wüthrich, Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management, Universität der Bundeswehr, München
