CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und reflektieren
Nachhaltige Entwicklungen im Bildungs- und Kompetenzmanagement sind strategisch konzipiert und beziehen die Betroffenen, die Organisationskultur und bestehende Strukturen mit ein. Sie gestalten Veränderungsprozesse vorausschauend und fördern attraktive Lernwelten. Sie regen den Wissensaustausch an und binden innerbetriebliche Bildungsressourcen wie bspw. Führungskräfte und Fachpersonen in eine unterstützende Lernkultur ein. Damit steuern Sie eine Vielzahl lernunterstützender Faktoren, die letztlich den Erfolg von Geschäftsprozessen verbessern und zur Lösung aktueller und künftiger strategischer sowie operativer Herausforderungen in Ihrer Organisation beitragen.
Programm
Reflektieren von Möglichkeiten und Grenzen des Bildungs- und Kompetenzmanagements
Erkennen der Stärkeorientierung als zentrales Element von Bildungskultur
Erörtern von aktuellen Megatrends und Good Practice
Gestalten eines modernen Wissens- und Kompetenzmanagements
Grundbegriffe, Grundhaltungen, Perspektiven im Bildungsmanagement
Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Personen mit verantwortlichen Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in Unternehmen, die nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen arbeiten (Public-, Profit- oder Nonprofit-Organisation).
Fachpersonen des Personalmanagements, Führungspersonen
Mitarbeitende von öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen
Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager, Projektverantwortliche sowie Consultants mit Mandaten in betrieblicher Aus- und Weiterbildung
Personal- und/oder Ausbildungsverantwortliche
Verantwortliche der Bildungspolitik auf Stufe Gemeinde, Kanton, Bund
Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. Personen mit äquivalenten Kompetenzen werden aufgenommen, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.
Sie verfügen ausserdem bereits über Grundlagen im Bildungs- und Kompetenzmanagement und wollen sich in aktuelle, weiterführende Aspekten dieses Professionsfeldes vertiefen. Dabei steht die Vernetzung und Reflexion Ihrer individuellen Kompetenzen im Vordergrund.
