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Info-Anlass
24. Oktober

CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliche Gesundheitsförderung dauerhaft im Unternehmen verankern

Eckdaten

Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS)
ECTS-Punkte: 15
Nächster Start: Herbst 2025
Dauer: 10 Monate
Unterrichtstage: 18.5 Kurstage à 8 Lektionen (Donnerstag und Freitag), 3 Coachings à 4 Lektionen plus Selbststudium
Unterrichtssprache: deutsch
Ort: Olten
Preis: CHF 8 450 inkl. Dokumentation, exkl. Reise- und Verpflegungsspesen

Melden Sie sich hier zum Aufnahmeverfahren an:

In diesem CAS erwerben Sie Kompetenzen zur aktiven Planung und Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung im Unternehmen. Der CAS vermittelt Ihnen die Grundlagen für die Implementierung eines Gesundheitsmanagements im Hinblick auf das Label Friendly Work Space® von der Gesundheitsförderung Schweiz.

Ziele & Nutzen

Sie vertiefen Ihr Wissen über gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen mit Fokus auf die Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung und Mitarbeitendenführung und über die wirtschaftliche Bedeutung von Gesundheit für das Unternehmen.
Sie können Handlungsfelder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement definieren und gegenüber Entscheidungsträgerinnen, Entscheidungsträgern überzeugend vertreten.
Sie verfügen über Instrumente zur frühzeitigen Identifizierung von Gesundheitsgefährdungen der Mitarbeitenden.
Sie können Massnahmen zur Stärkung von Gesundheitsressourcen und zum Abbau von Gesundheitsbelastungen im Unternehmen umsetzen sowie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gesundheitsförderlich beeinflussen.
Sie wissen, wie Sie Massnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements nachhaltig im Unternehmen verankern können.
Mit dem CAS erhalten Sie die fachlichen Grundlagen für die Implementierung eines Gesundheitsmanagements im Hinblick auf das Label Friendly Work Space® von Gesundheitsförderung Schweiz.

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an:

Personalverantwortliche
Führungskräfte
Unternehmensberatende
Fachpersonen, die sich in Unternehmen, Krankenkassen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement auseinandersetzen

Interviews zu diesem CAS

Praxisnahe Tipps für den BGM-Alltag

Beatrice von Arx unterrichtet im CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement im Kurs «Persönlichkeits- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung».

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Ein Werkzeugkoffer für den Arbeitsalltag

Im CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement erweiterte Sabrina Lepore ihren Werkzeugkasten für den Arbeitsalltag.

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Inhaltliche Informationen

Im Fachseminar Wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten erweitern Sie Ihre Kompetenzen für das Verfassen strukturierter und wissenschaftlicher Texte. Von dieser Fähigkeit profitieren Sie nicht nur im Rahmen Ihrer Weiterbildung an unserer Hochschule, sondern auch im Arbeitsleben beim Schreiben von Konzepten und Projektberichten.

Aufgrund der hohen Bedeutung dieser Kompetenzen in der Weiterbildung an einer Hochschule ist der Besuch des Fachseminars für alle CAS-Teilnehmenden obligatorisch.

Die Kosten für das Fachseminar sind in den CAS-Kosten enthalten.

weitere Informationen, Termine und Anmeldung

Dieser CAS ist ein möglicher Wahl-CAS in den Vertiefungen Future Work & Transformation, People & Culture oder Psychology at Work: Foundations & Applications des modular aufgebauten Master of Advanced Studies MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.

Der CAS ist ein Wahlpflicht-Zertifikatskurs des MAS Gesundheitsförderung und Prävention der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW.

Ausserdem kann der CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) angerechnet werden als Bestandteil des DAS Eingliederungsmanagement der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW sowie als Wahlbaustein für den MAS Psychosoziales Management in der Arbeitswelt der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW.

Organisatorisches

Alumni FHNW Angewandte Psychologie bietet Ehemaligen aus Aus- und Weiterbildung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW die Möglichkeit, vernetzt zu bleiben. Eine Mitgliedschaft ist freiwillig und steht Teilnehmenden der Weiterbildung zu Beginn des Programms offen. Erst nach einem Probejahr wird die Mitgliedschaft mit einem Jahresbeitrag von CHF 75.00 kostenpflichtig.

Interessiert? Alle Informationen finden Sie hier: Webauftritt Alumni FHNW Angewandte Psychologie.

Anmeldung

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Events zu diesem Thema

17. Sep

Selbstorganisierte Teams in der Pflege und im Operationssaal: Ein Beitrag zum Fachkräftemangel
Di, 17.9.2024, 16:00–17:00 Uhr, Online
Selbstorganisierte Teams in der Pflege und im Operationssaal sind ein Weg, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Die Vor- und Nachteile dieser neuen Organisation werden anhand eines Praxisbeispiels aufgezeigt.

FAQs rund um die CAS

FAQs rund um die CAS Sie interessieren sich für einen CAS an der Hochschule für Angewandte Psychologie? Hier finden Sie die Antworten zu den häufigsten Fragen.

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