MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt

Dieser MAS besteht aus vier Zertifikatslehrgängen: CAS Grundwissen Psychologie, CAS Arbeits- und Organisationspsychologie, einem Vertiefungs-CAS sowie dem Abschluss-CAS MAS Thesis und Prozessintegration. Als Vertiefung können alle CAS gewählt werden, welche von der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW angeboten werden.

Die Abfolge der ersten drei CAS ist individuell wählbar. Zum Schluss wird der CAS MAS Thesis und Prozessintegration besucht, der begleitend zur Erstellung der MAS Thesis stattfindet. Die MAS Thesis setzt sich mit einem Thema aus der gewählten Vertiefungsrichtung auseinander. Alle Zertifikatslehrgänge mit Ausnahme des CAS MAS Thesis und Prozessintegration können auch einzeln besucht und mit einem anerkannten Zertifikat abgeschlossen werden.

Basis-CAS:

• CAS Arbeits- und Organisationspsychologie
  
• CAS Grundwissen Psychologie
  

Vertiefungs-CAS:
Durch den Besuch eines Vertiefungs-CAS wird eine arbeitspsychologische Richtung erweitert und vertieft:

• CAS Angewandte Psychologie für Kommunikation und Marketing
  
• CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  
• CAS Digitalisierung in der Arbeitswelt
  
• CAS Human Factors
  
• CAS Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
  
• CAS Personalentwicklung
  
• CAS Psychologisches Sicherheitsmanagement
  
• CAS Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl
  
• CAS Unternehmensentwicklung
  
• CAS Usability und User Experience erfolgreich umsetzen
  

Abschluss-CAS:

• CAS MAS Thesis und Prozessintegration
  

Prof. Dr. Adrian Schwaninger, Leiter Institut Mensch in komplexen Systemen, Stv. Direktor der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Die Dozierenden sind Fachleute mit einschlägiger theoretischer Expertise und Kenntnissen aus der Praxis. Dank ausgewiesenen Gastreferentinnen und -referenten erhalten die Teilnehmenden innerhalb ihrer Vertiefungsrichtung interessante Impulse, welche die vermittelten Konzepte und Methoden sinnvoll ergänzen und den Praxisbezug bzw. die Marktnähe unterstützen.
Detaillierte Informationen zu den Dozierenden finden Sie bei den jeweiligen CAS.

Die Kosten werden pro CAS fällig. In Abhängigkeit vom gewählten Vertiefungs-CAS variieren die Gesamtkosten für den modularen MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt zwischen CHF 31'650.-- und CHF 33'075.--.

Das MAS-Programm richtet sich an Fachpersonen aus den obengenannten Arbeitsbereichen, welche über einen Abschluss einer Hochschule (ETH, Universität, Fachhochschule) oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen sowie den Nachweis von einschlägiger Berufserfahrung erbringen.

Über die Aufnahme im Einzelfall entscheidet die Programmleitung.
Weitere Informationen zum Aufnahmeverfahren

Bitte beachten Sie, dass Anmeldungen für CAS, die Sie im Rahmen des MAS noch besuchen wollen, unabhängig von der Bewerbung für den MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt für jeden CAS (mit Ausnahme des CAS MAS Thesis und Prozessintegration) einzeln zu erfolgen haben.

Master of Advanced Studies (MAS) FHNW Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt.

Voraussetzungen für den Abschluss sind:

• Erfolgreicher Abschluss von drei Zertifikatslehrgängen gemäss Curriculum (zwei Basis- und ein Vertiefungs-CAS)
• Erfolgreicher Abschluss der MAS Thesis, begleitet vom CAS MAS Thesis und Prozessintegration
• Einhaltung der Begrenzung von 6 Jahren

Der MAS entspricht gemäss internationaler Standards einer Leistung von 60 ECTS-Punkten (European Credit Transfer System). Jeder CAS des modularen MAS entspricht 15 ECTS-Punkten.

• Programmführer MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
  
• Vorteile MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
  
• Artikel im Tages-Anzeiger
  
• Interview mit Beatrice Zeller, dipl. Psychologin FH, Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin
  
• Aufnahmeverfahren MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
  
• Teilnahmebedingungen
  
• Weiterbildungsordnung