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Kompetenzschwerpunkt HR Analytics

Das PMO engagiert sich im Bereich der Datenanalyse im HRM, auch HR Analytics oder People Analytics genannt. In diesem Feld sind wir sowohl in der Ausbildung, als auch in der Weiterbildung aktiv und forschen, beraten und publizieren zum Thema. Darüber hinaus sind wir im Verein Swiss HR Analytics engagiert. Für Anfragen zu Forschungs- und Beratungsmandaten können Sie gerne jederzeit Kontakt aufnehmen. 

Teil des Kompetenzschwerpunkts HR Analytics ist auch der Fachkurs «Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics». In diesem Fachkurs erhalten Sie in drei Tagen das Grundrüstzeug, um die wichtigsten Fragestellungen und Herausforderungen Ihres HRM datenbasiert anzugehen.

Wo wir uns zum Thema «HR Analytics» engagieren:

Ausbildung

Vertiefungsrichtung HRM & Change im:

  • Bachelor in Betriebsökonomie, FHNW
  • Bachelor Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, FHNW
  • Bachelor in Business Administration (International Management), FHNW
Weiterbildung
  • Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics
  • MAS Human Resource Management, FHNW
  • CAS Digitalisierung und Digitale Führung im HRM, FHNW
Engagement
  • Mitglied Sounding Board Swiss HR Analytics
Forschung
  • Trendstudie 2023 «Data-driven HRM»
Publikationen
  • Datenanalyse im HRM; Sitte, M. (2024) Datenanalyse im HRM (weka.ch)
  • Ergebnisbericht Trendstudie 2023 «Data-driven HRM»
  • Key Note Speech « Einstieg in HR Analytics in KMU – erste Schritte zur systematischen Nutzung von HR Daten» am Swiss HR Analytics Event 27.4.23, Sitte M., Vogel C. Swiss HR Analytics | 5. SHRA Online-Event
  • Artikel HR Developer Sitte M., Jansen A. (Oktober 2023)

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Institut für Personalmanagement und Organisation
Institut für Personalmanagement und Organisation
Michael Sitte

Prof. Dr. Michael Sitte

Dozent, Institut für Personalmanagement und Organisation

Telefonnummer

+41 62 957 30 24 (undefined)

E-Mail

michael.sitte@fhnw.ch

Adresse

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Wirtschaft Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

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