• Michael Krebs, Dozent am Institut für Personalmanagement und Organisation
• Bis 2019 14 Jahre bei der Credit Suisse in unterschiedlichen Funktionen, Lean Six Sigma Transformation Manager, Master Blackbelt und Projekt Portfolio Manager im Wealth Management, sowie die letzten 8 Jahre in einer globalen Führungsrolle für die Risikobewertung von Anlageprodukten und Kundenportfolios.
• Human Resource Manager bei GE Capital
• Leiter HR und Organisation bei Redsafe Bank (ehemalige Tochter der Swiss Life)
  
• Management-Berater bei Cap Gemini (Gemini Consulting).

• Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Führung, Organisation insbesondere Transformation zu agilen Arbeitsformen sowie Nachhaltigkeit.
• Zusätzlich Change-Management, Kulturentwicklung und Performance Management
• In der Ausbildung Betriebsökonomie und International Management mit den Modulen Human Resource Management und Organizational Behavior

Nachhaltige Unternehmensführung

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