Zentraler Hub für Kompetenz und Innovation für Human Resources Management, Leadership und Organisation in Weiterbildung, Forschung und Beratung
Zahlreiche Entwicklungen wie Digitalisierung, demografische und gesellschaftliche Veränderungen sowie politische Umbrüche erfordern neue Antworten für die Gestaltung von Wertschöpfung, HRM und Leadership. Sie sind gefordert, sich selbst neu auszurichten und «on the flight» für nachhaltige Transformation in und von Organisationen zu sorgen. Das Institut für Personalmanagement und Organisation unterstützt die Gesellschaft sowie unsere Partnerinnen und Partner aus Praxis und Forschung, ihre zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen einen innovativen Ansatz und eine massgeschneiderte Lösung.
Mit unserem Standort Olten sind wir bestens erreichbar, und ein zentraler Knotenpunkt von Wissenschaft und Praxis für Human Resources Management, Leadership und Organisationsentwicklung - in Forschung, Weiterbildung & Beratung.
Unsere Weiterbildungen
Als führender und renommierter Komplettanbieter von Weiterbildungen im HRM, ergänzt um die Bereiche Leadership, Change, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Bildungsmanagement sind wir wegweisend und unterstützen HR Verantwortliche, Führung und Beratende bei ihrer beruflichen Qualifizierung und in ihrer Kompetenz- und Laufbahnentwicklung. Für Unternehmen bieten wir zudem massgeschneiderte Inhouse-Schulungsangebote an.
Unsere Forschung
Unsere Forschungsprojekte sind am Puls der Zeit, wobei unser interdisziplinäres Team Fragestellungen aus vielfältigen, fundiert fachlichen Perspektiven und des Managements beleuchtet. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Verbänden und Forschung setzen wir die Ergebnisse wirksam, und damit nutzbringend für die Praxis um.
Forschungsfelder
Ausgewählte Projekte
Unsere Dienstleistungen
Mit unserer Expertise in Forschung und Praxis verbinden wir in der Beratung das Beste aus zwei Welten. Die Ziele unserer Kundinnen und Kunden erreichen wir mit einem flexiblen Ansatz aus Fach- und Prozessberatung, der Veränderungen auf den Ebenen Strategie, Struktur, Kultur und Menschen in Organisationen integriert. Mit massgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Personalmanagement und Führung. Zu unserer Angebotspalette gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie von HR- und Führungsinstrumenten, die Durchführung von Analysen, Benchmarks und Mitarbeitendenbefragungen, HR-Audits, die Begleitung von Transformationsprozessen in Organisationen sowie firmenspezifische Inhouse-Schulungen.
Ausgewählte Publikationen
Unsere Neuigkeiten
Unser Institut
Team
Institutsbeirat
Der Institutsbeirat begleitet unser Institut mit seiner Expertise. Er nimmt Stellung zu Ausrichtung, Umfang und Qualität der Institutsleistungen, bringt aktuelle Fragestellungen aus Praxis und Forschung ein und ist Soundingboard für neue Produkt- und Projektideen.
Mitglieder des Institutsbeirates:
- Barbara Bourouba
Leiterin Human Resources, ERNE Gruppe - Bettina Buomberger
Leiterin Personalamt, Kanton Basel-Landschaft - René Lichtsteiner
Direktor, Lichtsteiner Human Capital Investments - Dr. Marcel Oertig
Partner, Avenir Consulting - Matthias Mölleney
Gründer und Geschäftsführer peopleXpert GmbH - Yvonne Seitz
Head HR, Ringier Medien Schweiz - Prof. Dr. Bruno Staffelbach
Rektor Universität Luzern, Professor für Betriebswirtschaftslehre
Direktor Center für Human Resource Management (CEHRM) - Nicole Kamm Steiner
Head Human Resources, ABB Switzerland - Michael Zaugg
Senior Vice President Human Resources, Ypsomed AG
Institutsleitung

Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock
- Telefon
- +41 62 957 24 05
- sibylle.olbert@fhnw.ch
Kontakt

Nathalie Röthlisberger
- Telefon
- +41 62 957 27 45