KI und Daten spielen eine immer wichtigere Rolle für Organisationen. Im bestehenden Hype um verschiedene Tools, Lösungen und den Aufbau von Digital Skills ist es nicht einfach, mit Blick auf «KI für HR» die Spreu vom Weizen zu trennen.
Um nutzbringende Lösungen sowie einen verantwortungsvollen Umgang zu finden, bauen wir einen exklusiven Circle «HR-AI-Circle» für 12 – 14 HR Leiter:innen und Personalverantwortliche auf. Zusammen mit Vertretenden aus der Wissenschaft sind sie Co-Kreator:innen eines gemeinsamen Kompetenzzentrums. Das gemeinsame Experimentieren und der Wissens- und Kompetenzaufbau werden vom Institut für Personalmanagement und Organisation er Hochschule für Wirtschaft FHNW begleitet, systematisiert und nutzbar gemacht.
Zielsetzungen des exklusiven HR-AI-Circles
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir:
- die Themen KI in Organisationen sowie KI-Lösungen für HR strategiegeleitet entwickeln, und eine geeignete Vorgehensweise zur Umsetzung entwerfen,
- die Geschäftsleitung ins Boot holen,
- schrittweise die eigene Roadmap planen und verfolgen, umsetzen und maximal nutzbringend erweitern,
- uns durch fortlaufendes Weiterlernen im gemeinsamen Circle als echter Sparring-Partner für das Business etablieren.
Wichtig ist uns dabei die permanente Kombination von aktuellen Inputs und flexibler Weiterentwicklung geleitet durch die Fragestellungen und Herausforderungen in Ihren Organisationen.
Angebote
Auf Basis erster Impuls-Workshops mit HR-Leiter:innen und Personalverantwortlichen wird ein Kursprogramm entwickelt und angeboten. Darauf aufbauend entsteht eine Community of Practice, in der die HR-Leiter:innen und Personalverantwortliche den Austausch vertiefen, Erfahrungen teilen und gemeinsam Ansätze weiterentwickeln können. Ziel ist es, das HRM in den teilnehmenden Organisationen als Treiber und Enabler für einen reflektierten und verantwortungsvollen Einsatz von KI zu etablieren.
Referenten und Moderatoren des HR-AI-Circle

Arbeiten Sie mit uns zusammen
Christoph Vogel
Dozent, Institut für Personalmanagement und Organisation