CAS Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Polizeiarbeit

Das CAS Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Polizeiarbeit vermittelt die Grundlagen für das betriebswirtschaftliche Verständnis der modernen Polizeiarbeit.

Die Absolventinnen und Absolventen

• können die betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die einen direkten Einfluss auf die Polizeiarbeit haben, benennen und beschreiben.
• verstehen den Aufbau von Verwaltungsorganisationen
• erkennen und beschreiben die für die Polizeiarbeit relevanten Abläufe.
• kennen die Grundsätze der Mitarbeitenden Führung, erkennen den Führungsstil ihrer Vorgesetzten und können diesen im Zusammenhang mit den auszuführenden Aufträgen erklären und ein mögliches Konfliktpotential ausmachen und im sinne der Aufgabenerfüllung positiv beeinflussen.
• verstehen, wie Projekte aufgebaut und bearbeitet werden und können dieses Wissen in ihren Berufsalltag einfliessen lassen.
• reflektieren die erworbenen Kenntnisse und leiten daraus einen Nutzen und ein Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Einflüsse auf die Polizeiarbeit ab.

• 1.1 Einführung
• 1.2 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
• 1.3 Das Individuum im betriebswirtschaftlichen Kontext
• 1.4 Wechselwirkungen
  
• 1.5 Human Resource Management
• 1.6 Finanzmanagement
• 1.7 Finanzmanagement / Planungssystem

• 2.1 Verwaltungsmodelle
• 2.2 Grundlagen Führungskonzepte
• 2.3 Aufbau- und Ablauforganisation
• 2.4 Grundlagen Kundenorientierte Organisationen

• 3.1 Bedeutung der Arbeit für Mitarbeitende
• 3.2 Führungssituationen
• 3.3 Führungsmodelle
• 3.4 Wechselwirkungen

• 4.1 Rollen, Verständnis, Haltung
• 4.2 Projektmanagement
• 4.3 Rolle und Funktion der Berichterstattung

• 5.1 Systemkarten
• 5.2 Agile Mindset

Das CAS Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Polizeiarbeit können Sie zum DAS Modern Policing ausbauen.

Das CAS Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Polizeiarbeit richtet sich an Mitarbeitende der schweizerischen kantonalen, städtischen und kommunalen Polizeikorps, die sich beruflich weiterentwickeln wollen und eine höher qualifizierte Tätigkeit anstreben. Es bietet Mitarbeitenden auf allen Stufen eine hohe Arbeitsmarktfähigkeit und berufliche Mobilität.

Kandidatinnen und Kandidaten werden zum CAS zugelassen, wenn sie in der Regel 2 Jahre einer beruflichen Tätigkeit (ohne Polizeischule) im öffentlichen Gemeinwesen ausweisen können und eines der folgenden Kriterien erfüllen:

Abschluss Tertiär A

• Abschluss einer Fachhochschule oder universitären Hochschule

Abschluss Tertiär B

• Polizist/Polizistin mit eidg. Fachausweis (BP)
• Grenzwächter/Grenzwächterin mit eidg. Fachausweis (BP)
• oder Polizist/Polizistin mit eidg. Diplom (HFP)
• oder Führungslehrgang II SPI

Zusätzlich können Kandidatinnen und Kandidaten zugelassen werden, wenn die Programmleitung deren Ausweis und deren beruflichen Werdegang als gleichwertig anerkennt. Interessierte Fachhörerinnen und Fachhörer können bei freien Studienplätzen ohne Zulassungsbedingungen zugelassen werden. Es ist auch möglich einzelne Module zu besuchen. Anfragen sind an die Programmleitung zu richten.

• Fritz Lehmann, Stiftungsrat SPI, Direktor a.i. SPI
• Michael Baumann, Hochschule für Wirtschaft FHNW, Programmleiter
• Christian Brenzikofer, Kommandant Kantonspolizei Bern
• Fabian Kühner, Kommandant Stadtpolizei St. Gallen
• Stefan Wettstein, Polizeichef Zofingen, Verband Aargauer Regionalpolizeien
• Reto Zuber Vizekommandant, Chef Sicherheitspolizei Basel-Landschaft
• Thomas Zuber, Kommandant Kantonspolizei Solothurn

Die Dozierenden sind Persönlichkeiten aus der öffentlichen Verwaltung, der Polizeilandschaft, der Privatwirtschaft und der Fachhochschule. Sie definieren mit dem Fachausschuss die inhaltlichen Schwerpunkte der einzelnen Kurse und sind für den Unterricht zuständig. Dies ermöglicht es, die Ausgewogenheit, Vielseitigkeit und Aktualität des Programmkonzepts zu gewährleisten.

Dozierende (PDF)

CHF 6 900 (zusätzlich CHF 400 Prüfungsgebühren). Nicht inbegriffen sind Gesetzesausgaben und spezielle Fachbücher.
Ratenzahlungen sind möglich – melden Sie sich gerne bei der Weiterbildungskoordinatorin.