Christoph Vogel

Education

• Dissertation in economics at the Europa-Universität Flensburg on the topic of commitment in growing SMEs (Disputation 2025)
• M.Sc. in Applied Psychology at the University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW: Industrial & Organisational Psychology, Personnel Psychology and Human Factors (2013-2015)
• B.Sc. in Applied Psychology at the University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW: Industrial & Organisational Psychology and Human Factors (2010-2013)
• Mechanical Designer / CAD constructor (2003-2007)

Teaching

Teaching in Degree Programmes:

• B.Sc. Business FHNW: HRM & Organisational Behaviour I und II
• B.Sc. Applied Psychology FHNW: Data analysis with Jamovi
  

Teaching in Continuing Education:

• CAS Personalmanagement in KMU: Study Programme Head
• MAS HRM: Quantitative Forschungsmethoden
• CAS Führungskompetenz entwickeln: Gewinnen und Auswählen von Mitarbeitenden
• CAS Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im HRM: Datenanalyse für HR-Praktiker
• DAS Fachkompetenz Bauverwalter:in: Personalmanagement, Personalgewinnung und -auswahl, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalaustritte
• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis: Eignungsdiagnostik, Perfor-mance Management
• Fachkurs Datenanalyse im HRM – Einstieg in HR Analytics
• DAS Kulturreflexives Management Universität Basel: Personalmanagement
• CAS Nonprofit Governance & Leadership Universität Basel: Personalmanagement und Personal-entwicklung

Supervision of Student Projects:

• MSc Applied Psychology
• BSc Applied Psychology
• BSc Betriebsökonomie, International Management
• MAS Human Resource Management
• MAS Leadership und Change Management
• DAS Öffentliches Gemeinwesen Fachkompetenz Bauverwalter/in
• CAS Personalmanagement in KMU
• CAS BWL für Nicht-Betriebswirtschafter/innen

Supervision of award-winning theses

• BGP HR-Award 2021: Junker, N. (2020). (convidential)

Consulting

• HR and organizational development projects for SMEs
• Leadership consulting for SMEs
• Employee surveys in SMEs and large organizations

• Commitment in wachsenden KMU: Eine empirische Untersuchung der Voraussetzungen für die Bindung von Mitarbeitenden in wachsenden KMU
• Austritt aus dem Feuerwehrdienst: Eine Studie zu den Berufsaustritten und -wechsel von Berufs-feuerwehrleuten (VPOD)
• Förderung gleichberechtigter Teilhabe an (Kader-) Positionen in Schweizer Gemeindeverwaltun-gen - Schaffung von Grundlagen zur Einführung anschlussfähiger Arbeitsmodelle (EBG; 2022-2024)
  Website: toolbox-gemeinden.ch
• Jurymitglied HRM Arbeit des Jahres des Instituts für Personalmanagement und Organisation (2015-2023)
• HR Today Studie 2021: Flexible Workforce in Schweizer Unternehmen
• Mitarbeitendenbefragung des Kantons Solothurn (2018)
• Integration des Personalmanagements in die Unternehmensführung von KMU (KTI; 2015-2018)