Aus-, Weiterbildung & Berufserfahrung

Berufserfahrung

• Seit September 2017: Direktorin der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW und Leiterin Ressort Weiterbildung FHNW (seit 2018)
  
• Januar 2006 - August 2017: Leiterin Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
• seit 1997: in verschiedenen Funktionen an der Hochschule für Soziale Arbeit Fachhochschule Nordwestschweiz (vormals Fachhochschule Solothurn bzw. Höhere Fachschule für Soziale Arbeit)
• 1992 - 1997: Geschäftsstellenleiterin einer Förderstiftung für Projekte im Sozialbereich; Sozialarbeiterin in den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern
• 1985 - 1992: Praxiserfahrung in unterschiedlichen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit (Praktika, Volontariate)

Aus- und Weiterbildung

Studium der Sozialarbeit, Psychopathologie und Theologie an der Universität Freiburg i. Ue. mit Abschluss lic. phil. I/dipl. Sozialarbeiterin; CAS FHNW Systemisch-lösungsorientiertes Coaching; Führungsseminar (CAS Uni St. Gallen), Seminar Geist und Leadership (Lassalle Institut Bad Schönbrunn), Higher Education Management HEM Seminar (Verein "Higher Education Management" der Schweizer Fachhochschulen)

Themenschwerpunkte

• Sozialmanagement/ Social Impact Modell
• Coaching, Beratung

Lehre

• Sozialmanagement
• Social Impact Modell
• Planen und Führen von Sozialen Innovationsprozessen
• professionelle Kooperation

Dienstleistung

• Consulting von öffentlichen und privaten Institutionen in Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich
• Situationsanalysen, Entwicklung von Leitbildern, Steuerungskonzepten, Leistungsverträgen, Evaluationen
• Externe Projektleitungen, Moderation von Veränderungsprozessen