Weiterbildungen, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Eingliederungsfachpersonen erwerben Kompetenzen und Fähigkeiten zur arbeitsmedizinischen Einschätzung der gesundheitlichen Lage von erwerbstätigen Personen in Unternehmen und Organisationen.

Aufstellungen sind sowohl in Beratungen als auch in Einzel- und Teamsupervisionen, Fall- und Gruppensupervisionen ein nützliches Vorgehen zur perspektivischen Praxisreflexion. Wahrnehmungen und Gefühle werden unmittelbar erlebbar und können durch andere Personen repräsentiert werden.

In diesem Fachseminar werden individuelle und innerfamiliär ablaufende Mechanismen während eines Migrationsprozesses vorgestellt. Zudem werden gemeinsam migrationsphasenspezifische Interventionsansätze für Berater und Beraterinnen erarbeitet. Dies bedingt eine differenzierte Art, Biografien und Lebensgeschichten zu analysieren und zu verstehen.

Das Fachseminar bietet Fachpersonen in Beratung und Therapie einen praxisorientierten Zugang zum Thema Bindungswissen an und legt einen Fokus auf den systemisch-lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Bindungsstilen.

Case Management ist ein bewährtes Verfahren zur gezielten Steuerung individueller Unterstützungsprozesse im Kontext der beruflichen Eingliederung. In diesem Fachseminar erwerben Sie praxisnahes Wissen und methodische Kompetenzen zur strukturierten Steuerung komplexer Fälle – an der Schnittstelle zwischen Person, System und Organisation.

Job-, Laufbahn- und Newplacement-Coaches möchten ihre Klient*innen gezielt unterstützen und stehen oft vor der anspruchsvollen Aufgabe, Persönlichkeiten in komplexen Ausgangslagen rasch und zuverlässig einschätzen zu können. Welche Kompetenzen und Interessen zeichnen eine Person aus und was benötigt sie für eine zukunftsfähige Leistungsfähigkeit? Und wie können diese Erkenntnisse in eine berufliche Perspektive übersetzt werden, so dass berufliche Entwicklung, Veränderung oder Integration nachhaltig gelingt?

Digital gestützte Kommunikation hat in der psychosozialen Beratung an Bedeutung gewonnen. Fachpersonen sind heute gefordert, die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Adressat:innen auch im digitalen Raum zu gestalten.

Die digitale Transformation eröffnet neue Chancen für berufliche Teilhabe, birgt jedoch zugleich Risiken. Dieses Modul zeigt, wie digitale Werkzeuge sicher, verantwortungsvoll und gewinnbringend in der beruflichen Eingliederung eingesetzt werden können, damit digitale Teilhabe nachhaltig gelingt.

Organisatorisches und individuelles Potential mit der Soziokratischen Kreisorganisationsmethode entfalten.

Möchten Sie Menschen und ihre psycho-sozialen Probleme besser verstehen sowie ganzheitlich und wirksam beraten? Suchen Sie neue Impulse für wiederkehrende Problemstellungen in der Tätigkeit mit Ihren Klient*innen? Dieses Fachseminar vermittelt Einblicke in das Vorgehen der Systemisch-biografischen Diagnostik und Fallarbeit.

Ein Teil der Eltern ist nach Trennung und Scheidung über einen längeren Zeitraum hinweg nicht in der Lage, die Elternrolle den Kinderbedürfnissen entsprechend zu gestalten. Das Konfliktniveau bleibt hoch, belastet die Kinder und fordert Fachpersonen heraus.

Menschen mit Behinderung haben das Recht zu wählen, wo und wie sie leben wollen. Diese Wahlfreiheit drückt unter anderem die UN BRK sehr deutlich aus. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, bedarf es einer fachlich fundierten und professionellen Unterstützung.

Manche Menschen wachsen an Krisen, andere zerbrechen daran. Lernen Sie in unserem Fachseminar, wie Sie Klient:in-en in Krisen dabei unterstützen, neue Kraft zu schöpfen. Erfahren Sie professionelle Methoden zur Resilienzförderung sowie empirische Erkenntnisse aus der Forschung.

In der Beratung begegnen wir der ganzen Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Klientinnen und Klienten: sie unterscheiden sich unter anderem nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, religiöser und weltanschaulicher Prägung. Gleichheit und Unterschiede beeinflussen schon früh ihre Erfahrungswelten.

Entdecken Sie die Dynamik zwischenmenschlicher Beziehungen und Ihrer eigenen Wirkung auf andere! Unser Sensitivity-Training bietet erfahrenen Führungskräften und Beratungspersonen die Möglichkeit, tief in Gruppenprozesse einzutauchen und neue Verhaltensweisen zu erproben. Erleben Sie, wie Sie Ihre Rolle in Teams und Projekten bewusster gestalten und Konflikte produktiv lösen können.

Erleben Sie, wie die transformative Kraft der Gruppendynamik Ihre Perspektive auf Teamentwicklung und Teamcoaching revolutionieren wird. In unserem fünftägigen Training lernen Sie, wie Sie durch gezielte Interventionen die Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit Ihrer Teams und Teammitglieder nachhaltig stärken können.

In diesem Fachseminar lernen Sie gezielte Interventionen, die in der Beratung, der Lehre, der Pflege oder in der Führung zur Erleichterung von angespannten oder verfahrenen Situationen oder zur Auflösung von Stress führen.

Junge Erwachsene mit gesundheitlichen Problemen sind eine wichtige Zielgruppe in der erwerbsorientierten Eingliederung. Das Zusammentreffen von lebenslaufbezogenen Entwicklungsaufgaben und gesundheitlichen Einschränkungen stellt viele Jugendliche vor grosse Herausforderung.

Intuition und Achtsamkeit für die berufliche und persönliche Selbstentwickeln kennenlernen und anwenden und dadurch die Komplexität des Arbeitsumfeldes besser und selbstfürsorglicher wahrnehmen.

Mithilfe des Konzepts der iterativen Bildung die eigenen Kompetenzentwicklung gestalten und erweitern.

Fähigkeiten und Kompetenzen in Coaching und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden entwickeln.

Künstliche Intelligenz verändert das Coaching. Erfahren Sie in diesem praxisnahen Fachseminar, wie KI im Coaching sinnvoll eingesetzt werden kann, wo die Grenzen von KI liegen und wie man damit ethisch sowie professionell arbeiten kann.

Ziele entwicklen, Wirksamkeit erfahren, an Lösungen arbeiten

Dieses Fachseminar gibt einen Überblick über die Klassifikation und Konsumtrends verschiedener psychotroper Substanzen, insbesondere Kokain und Designerdrogen. Herausforderungen in der Beratung von besonders belasteten Suchtmittelkonsumierenden, wie z.B. Menschen mit einer Co-Morbidität werden thematisiert sowie Erklärungsmodelle und Beratungsansätze diskutiert.

Zu den traumatisierenden Ereignissen zählen lebensbedrohliche Situationen, Gewaltvorfälle, Kriegserlebnisse, abrupte Aufbrüche mit monate- bzw. jahrelanger Flucht unter Trennung oder mit Verlust von engen Angehörigen. Vielen Geflüchteten resp. Migrant:innen gelingt es, ohne langfristige Schäden zu überleben, sie zeigen Resilienz. Andere entwickeln chronische Leiden wie eine Posttraumatische Belastungsstörung. <br />Berufsleute sind mit den unterschiedlichsten Menschen konfrontiert und stehen vor der Herausforderung, Symptome einer Traumatisierung zu erkennen und bei der Begleitung im Alltagsleben adäquat zu reagieren.<br />

Für die Arbeit mit dieser Zielgruppe braucht es einerseits ein fundiertes Wissen darum, was religiös motiviertes Verhalten oder je nach Herkunft eher regional geprägte Gepflogenheiten sind. Andererseits sind Fähigkeiten gefragt, sich in der schweizerischen muslimischen Gemeinschaft etwas orientieren, um handlungsorientierte Lösungen entwickeln zu können. Muslimische Migrantinnen und Migranten sowie Flüchtlinge ganz unterschiedlicher Herkunft stellen viele Berufsleute vor grosse Herausforderungen.

Wenn Veränderung schwerfällt, schafft Motivierende Gesprächsführung Raum für echte Begegnung. Mit Empathie und Vertrauen wird aus Zweifel neue Klarheit – und Motivation von innen.

Verhaltensänderungen vorzunehmen, fällt oft schwer. In solchen Situationen zeigt sich, dass es für das Zögern ebenso gute Gründe gibt, wie für die Veränderung. Motivierende Gesprächsführung hilft, Ambivalenzen zu bearbeiten und Veränderungen vorzunehmen.

Wie hängen Arbeit, Soziale Innovationen und Nachhaltigkeit zusammen?<br />

Neurodivergenz prägt das Erleben, den Alltag und die Beziehungen von Familien. Und sie fordert Fachpersonen, wenn sie Familien neurodiversitätssensibel begleiten wollen. Dieses Fachseminar bietet aktuelle fachliche Erkenntnisse und praxisorientierte Impulse.

Die Positive Psychologie als wissenschaftliche Disziplin untersucht, was uns dabei hilft, ein erfülltes Leben zu führen. Zentrale Themen und Konzepte der Positiven Psychologie sind Wohlbefinden, Aufblühen («Flourishing»), Lebens- und Arbeitszufriedenheit, Stärkenfokus, Flow, Selbstwert, Sinnfindung und Resilienz. Damit verbunden sind eine Vielzahl von Ansätzen, Methoden und Interventionen, die im Coaching eingesetzt werden können, um das Wachstum und die positive Entwicklung von Klient:innen zu unterstützen.

Wissen und Bewusstsein über Ressourcen öffnet Türen und Möglichkeiten. Sich selber besser verstehen, erhöht die Selbstkenntnis. Andere und Beziehungen besser verstehen, vertieft die Ebenen der Begegnung. Vertrauen entsteht da, wo wir nicht wissen und uns einlassen und offen sind für Erfahrungen und neue Wege. Das Fachseminar ist geeignet, das eigne Leben und die Richtungen im Leben neu auszurichten und bewusster zu gestalten. «Personal Projects» sind die Umsetzungen der Erfahrungen, welche im Fachseminar angelegt werden.

Selbstführung ist der Ausgangspunkt für gute Führung

Sich und seine Praxis über forschendes Lernen weiterentwickeln. Forschend lernen sich in der eigenen Praxis zu orientieren, sie zu erkunden und sie zu gestalten.

Durch psychologische Sicherheit die Teamarbeit und Selbstführung effektiv, offen und mutig gestalten und weiterentwickeln.

Erleben Sie die Welt der Organisationstheorie und lernen Sie, wie Sie Organisationen effektiv diagnostizieren und darauf basierend massgeschneiderte Beratungsansätze entwickeln können. In unserer praxisorientierten Prozesswerkstatt erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Gestaltung und Führung von Organisationen.

Psychische Belastungen in der Erwerbsarbeit frühzeitig erkennen und professionell bearbeiten.

Psychische Erkrankungen und Beeinträchtigungen im Kontext von Erwerbsarbeit haben in den vergangenen Jahren zugenommen. Professionelle, die in der erwerborientierten Eingliederung tätig sind, werden dadurch gefordert.

In unserem eintägigen Fachseminar lernen Sie, wie Sie diese informellen Begegnungen professionell gestalten und ressourcenorientierte Beratungsmethodik effektiv einsetzen können.

In einer immer vielfältigeren schulischen Angebotslandschaft arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen und Dienste zusammen, um die Entwicklungsbedingungen von Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Das Fachseminar lädt dazu ein, Rollen zu klären, Expertisen zu verknüpfen und die kooperative Praxis im eigenen Arbeitsumfeld zu stärken.

Fähigkeiten und Kompetenzen in Selbstfürsorge und Beratungsqualität entwickeln.

Verantwortung übernehmen und Prozesse der Entscheidungsfindung aktiv gestalten mit Klient/innen

Ziel des Fachseminars ist es, Methoden zur Begleitung von spätmigrierten Jugendlichen und jungen Geflüchteten im Berufsfindungsprozess kennen zu lernen und auf den eigenen Arbeitskontext anzupassen.

Professionelles Handeln reflektieren und weiterentwickeln.

Lösungsorientierte Tools und Methoden eignen sich für die effiziente und ressourcenorientierte Arbeit mit Klienten und Klientinnen in Coaching, Supervision und Beratung. Nicht das Problem, sondern die Arbeit an den Lösungen steht dabei im Fokus. Grundlage dieses Fachseminars ist die Vermittlung einer Vielzahl von Tools und Methoden aus der Welt der lösungsorientierten Beratung, die sich zur Bearbeitung von einer Fülle von Beratungsanliegen eignen.

Wie wird Sucht aus der Perspektive der Sozialen Arbeit verstanden und thematisiert? Wie kann die soziale Dimension von Sucht systematisch erfasst werden? Mittels welchen Werten legitimiert die Soziale Arbeit die Unterstützung für ihre Klientel? Und: Wie umgehen mit ethischen Dilemmata beispielsweise im Spannungsfeld von Autonomie und Fürsorge?