CAS Transformation der Arbeitswelt und Selbstführung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Neue agile Organisationsmodelle, Change Management, New Work, Digitalisierung, Demokratisierung und Individualisierung sowie Krisenbewältigung stellen hohe Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Sie müssen ihre Strategien agil, nachhaltig und innovativ gestalten.
Das CAS-Programm bietet eine umfassende Grundlage zur Bewältigung dieser Herausforderungen, indem es Kernkompetenzen wie Selbstführung, Zusammenarbeit und Prozesssteuerung vertieft. Es integriert diese Themen mit der Auseinandersetzung der Veränderungen in der Arbeitsgesellschaft und fördert die individuelle Entwicklung und berufliche Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften.

Durch seinen starken Fokus auf die Transformation der Arbeitswelt und die Entwicklung der individuellen Persönlichkeit und Gestaltungskompetenz bietet das CAS-Programm eine unverzichtbare Grundlage für die gezielte berufliche Entwicklung von Fach- und Führungskräften, unabhängig von ihrem Standpunkt in ihrer beruflichen Laufbahn.

Fach- und Führungskräfte mit hoher fachlicher Qualifikation von sozialen und gesundheitlichen Einrichtungen, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

Die Module dieses CAS-Programms werden einzeln als Fachseminare angeboten. Weitere Informationen: Übersicht Fachseminare PSM

Das CAS-Programm Transformation der Arbeitswelt und Selbstführung ist Teil eines umfassenden Weiterbildungsangebot:
Master of Advanced Studies MAS-Weiterbildung Psychosoziales Management in der Arbeitswelt

Detailübersicht (PDF)


Modulübersicht (PDF)


Teilnahmebedingungen (PDF)

Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten.

Den nächsten Termin für die Informationsveranstaltung zum Weiterbildungsangebot im Psychosozialen Management in der Arbeitswelt finden Sie auf der MAS-Seite . Wir danken Ihnen für Ihre Anmeldung.