Wir befassen uns mit Themen rund um den Sozialen Wandel.
Sozialer Wandel heisst, dass sich die Gesellschaft verändert. Wir können das auf verschiedenen Ebenen beobachten: auf der Makroebene der Sozialstruktur, auf der Mesoebene der Institutionen und Organisationen oder auf der Mikroebene der Menschen und ihren Lebenslagen. Diese Veränderungen und ihre Folgen thematisieren wir in unseren Schwerpunkten Sozialplanung, Organisationaler Wandel sowie Stadtentwicklung. Beratungen und Weiterbildungen sind bei uns immer mit unseren aktuellen Forschungsergebnissen verknüpft.
Sozialplanung
Im Schwerpunkt werden sozialplanerische Praxen aus der Sichtweise von Sozialer Arbeit erforscht und weiterentwickelt. Ein Hauptaugenmerk richtet sich auf das Verwaltungshandeln, die Sozialberichterstattung sowie Lageanalysen. Sozialpolitische Expertisen fokussieren auf soziale Probleme und das System der sozialen Sicherheit. Die Mitarbeitenden des Schwerpunkts beraten, wie Befunde umgesetzt werden können (siehe www.sozialplanung.ch, www.obdachlosigkeit.ch)
Organisationaler Wandel
Im Zentrum des Schwerpunktes stehen Organisationen und der Einfluss von organisationalen Strukturen auf das professionelle Handeln. Von Interesse ist, inwieweit die Ausgestaltung des Organisationskontextes von politischen Vorgaben, Marktlogiken und dem Führungsverständnis abhängig ist. Die Mitarbeitenden des Schwerpunktes unterstützen bei Veränderungsprozessen in Organisationen, entwickeln Konzepte und begleiten Arbeitsteams bei der Bewältigung von Changeprojekten (siehe www.organisationsdynamik.ch)
Stadtentwicklung
Städte sind in stetigem Wandel und stehen im Fokus unterschiedlichster Interessen. Im Schwerpunkt wird untersucht, wie sich Professionelle der Sozialen Arbeit in der Stadt- und Quartierentwicklung positionieren können. Sozialraum- und Lebensweltanalysen, aber auch die Mitwirkung in städtebaulichen Wettbewerben zielen auf eine sozial und territorial gerechte Verteilung von Lebenschancen ab (siehe www.sozialestadtentwicklung.ch, www.obdachlosigkeit.ch)
News
Events
Forschung und Dienstleistung
In interdisziplinär zusammengesetzten Teams erforschen wir Ihre Fragestellungen. Spezifische Beratungen für Fachpersonen und Organisationen runden unser Angebot ab.
Wir unterstützen Sie bei
- der Analyse des sozialen Wandels,
- beraten bei Veränderungsprozessen in Organisationen und im Gemeinwesen und
- entwickeln Konzepte und begleiten Arbeitsteams bei der Umsetzung.
Auftraggebende profitieren von einer interdisziplinären Teamzusammensetzung und Mitarbeitenden, die sich kontinuierlich fortbilden. Kontaktieren Sie uns - wir legen Wert auf massgeschneiderte Projekte und nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Auftragsklärung.
Ausgewählte Projekte
Alle Forschungs- und Dienstleistungsprojekte
Weiterbildungsangebote
Die Weiterbildungsangebote des Instituts basieren auf aktuellen Theorieentwicklungen und Forschungsergebnissen, berücksichtigen aktuelle Entwicklungen im Feld der Sozialen Arbeit und beziehen die Erfahrungen und Praxissituationen der Teilnehmenden ein. Die facettenreiche Weiterbildungspalette des Instituts umfasst Angebote in folgenden Bereichen:
- Change Management
- Gruppendynamische Trainings
- Organisationstrainings
- Methoden
- Sozialmanagement
Kontakt
Wünschen Sie weitere Informationen zu Forschung und Dienstleistungen in den Schwerpunkten Sozialplanung, Organisationaler Wandel und Stadtentwicklung? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns.
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Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Muttenz
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
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Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz