Gruppendynamisches Training: Teamcoaching und Gruppeninterventionen, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Alle, die mit und in Teams und Gruppen arbeiten:

• Fachkräfte in Fortbildung, Projektleitung, Beratung, ScrumMaster, Agile Coaches
• Personen mit Erfahrung im Personalentwicklungs- und Managementbereich
• Führungskräfte, mit Verantwortung für Teams und Entscheidungsprozesse
• Menschen, die eine besondere Form der Selbsterfahrung suchen

Dieses Training kann

• separat, oder
• als curricularer Teil des CAS Teamdynamik belegt werden

In der Teamentwicklung erfordert der Umgang mit komplexen Herausforderungen eine Kombination aus menschlicher Kreativität, Intuition und dynamischer Vernetzung. Der Grund liegt darin, dass traditionelle, rein analytische Methoden in solchen unsicheren und unvorhersehbaren Umfeldern an ihre Grenzen stossen. Basierend auf erprobten gruppendynamischen Modellen, untersuchen wir die Dynamiken, die innerhalb von Gruppen wirken, und wie diese gezielt beeinflusst werden können. Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch prozessdynamische Interventionen die Selbstorganisation von Teams fördern und deren interne Macht- und Einflussstrukturen analysieren können. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterscheidung zwischen formel-len und informellen Kommunikationsformen und deren professioneller Begleitung. Durch die Analyse von gruppen- und organisationsdynamischen Prozessen erwerben die Teilnehmenden die Fähigkeit, unbewusste Verhaltensmuster zu identifizieren und zu adressieren.

• Sie entwickeln die Fähigkeit, Gruppenprozesse effektiv zu steuern und erweitern Ihr Interventionsre-pertoire.
• Sie erlernen die Bedeutung der präzisen Diagnose der Gruppensituation und Klarheit über Ihre Ziele und Absichten für eine erfolgreiche Intervention.
• Sie erfahren, wie Sie Ihre persönliche Sensibilität und Intuition als entscheidende Ergänzung zu theo-retischem Wissen und Methoden einsetzen können.
• Sie erlernen einen ganzheitlichen Ansatz, der die komplexen Wechselwirkungen zwischen Individuum, Gruppe und Organisation berücksichtigt, um nachhaltige und wirksame Interventionen zu gestalten.

Weiterführende Informationen zu Struktur und Inhalt der Weiterbildung finden Sie unter www.organisationsdynamik.ch

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Das Training kostet CHF 1‘920 und findet unter Vollklausur statt.
Zusätzlich fallen Kosten für Kost und Logie an von ca. CHF 1'100. Diese Kosten werden direkt am Seminarort bezahlt.