Dr. Anna Gonon
Dr. Anna Gonon
Aus-, Weiterbildung & Berufserfahrung
- 2016-2022 Promotion in Soziologie an der Universität St. Gallen. Dissertation „Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit. Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter“, verteidigt am 15. Februar 2022.
- 2006-2014: Studium der Soziologie und Philosophie an den Universitäten Zürich, Paris-IV und Konstanz
Themenschwerpunkte
- Sozialpolitik und Arbeitsintegration
- Arbeitsmarkt und Beschäftigung
- Qualitative Forschungsmethoden
Publikationen & Projekte
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Peer-reviewedGonon, A. (2023). Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit. Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter. Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41117-6
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Böhme, M., Gonon, A., & Nadai, E. (2023). Unter dem sozialen Existenziminmum. Zeitschrift für Sozialhilfe ZESO, 2023(4), 32–33. https://doi.org/10.26041/fhnw-5895
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Peer-reviewedGonon, A., Hübscher, R., & John, A. (2023). Zwischen Existenzsicherung, Ambitionen und dem Streben nach Anerkennung. Eine Typologie der Erwerbsorientierungen geringqualifizierter Arbeitskräfte. Soziale Welt, 74(2), 216–244. https://doi.org/10.5771/0038-6073-2023-2-216
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Nadai, E., & Gonon, A. (2022). Health and employment: Convention theory’s perspective on work incapacity. In R. Diaz-Bone & G. Larquier de (Eds.), Handbook of Economics and Sociology of Conventions (p. online). Springer. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34120
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Peer-reviewedGonon, A., & John, A. (2022). Der ungleiche Wert geringqualifizierter Arbeit. Erwerbschancen in der Bau- und Reinigungsbranche. Industrielle Beziehungen, 28(3), 260–282. https://doi.org/10.3224/indbez.v28i3.03
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Gonon, A. (2022). Ressourcen und Reputation. Wie Unternehmen psychische Gesundheitsprobleme von Beschäftigten bewerten. In K. Kappler & V. Cappel (eds.), Gesundheit – Konventionen – Digitalisierung. Eine politische Ökonomie der (digitalen) Transformationsprozesse von und um Gesundheit (pp. 161–182). Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34306-4_6
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Peer-reviewedNadai, E., Gonon, A., Hübscher, R., & John, A. (2021). Dynamiken von Beschäftigungsfähigkeit – Erwerbsverläufe von geringqualifizierten Arbeitskräften. Zeitschrift für Sozialreform, 67(3), 183–210. https://doi.org/10.1515/zsr-2021-0007
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Nadai, E., Gonon, A., Hübscher, R., & John, A. (2021). Ohne Berufsausbildung im Arbeitsmarkt. Wichtigste Ergebnisse. https://doi.org/10.26041/fhnw-3827
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Nadai, E., & Gonon, A. (2021). ‘Simple Jobs’ for Disqualified Workers. Employability at the Bottom of the Labour Market. In C. Suter, J. Cuvi, P. Balsiger, & M. Nedelcu (Eds.), The Future of Work (pp. 199–221). Seismo. https://doi.org/10.26041/fhnw-3663
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Nadai, E., Gonon, A., Hübscher, R., & John, A. (2021). The Social Organization of Work Incapacity. Incapacities in the Swiss Social Insurance System and in the Workplace. Historical Social Research, 46(1), 160–180. https://doi.org/10.12759/hsr.46.2021.1.160-180
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Peer-reviewedGonon, A. (2021). Legitime Leiden. Die Rechtfertigung von eingeschränktem Arbeitsvermögen und betrieblichen Reintegrationsmaßnahmen am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter. Sozialer Fortschritt, 70(3), 131–148. https://doi.org/10.3790/sfo.70.3.131
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Hübscher, R., Gonon, A., John, A., & Nadai, E. (2021). Existenzsichernde Arbeit dank Bildung? Zeitschrift für Sozialhilfe ZESO, 118(1), 31–32. https://doi.org/10.5169/seals-919485
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Nadai, E., Canonica, A., Gonon, A., Rotzetter, F., & Lengwiler, M. (2019). Werten und Verwerten. Konventionen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Wirtschaft und Wohlfahrtstaat. Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25726-2
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Peer-reviewedGonon, A. (2019). Frühes Eingreifen bei psychischer Arbeitsunfähigkeit als ambivalente Strategie. WSI-Mitteilungen, 72(5), 335–342. https://doi.org/10.5771 /0342-300X-2019-5-335
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Peer-reviewedNadai, E., Gonon, A., & Rotzetter, F. (2018). Costs, risks and responsibilities. Negotiating the value of disabled labour. Swiss Journal of Sociology, 44(3), 405–422. https://doi.org/10.26041/fhnw-1275
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Nadai, E., Gonon, A., & Rotzetter, F. (2017). Soziale Verantwortung in ökonomischen Grenzen. Berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zwischen Unternehmen und Invalidenversicherung. Hochschule für Soziale Arbeit FHNW. https://doi.org/10.26041/fhnw-1040
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Peer-reviewedRotzetter, F., & Gonon, A. (2017). Zückerchen für Arbeitgebende. Sozialstaatliche Anreize zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in der Schweiz. Soziale Passagen, 9(1), 153–168. https://doi.org/10.1007/s12592-017-0250-9
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Poor with/out the welfare state. Welfare mix and capabilities of people living in poverty
1.5.2022–31.10.2025In der Schweiz wurde in neuerer Zeit die finanzielle Unterstützung durch Sozialhilfe und Sozialversicherungen direkt oder indirekt gekürzt. Wie schaffen es Armutsbetroffene unter diesen Umständen, mit knappen Mitteln durchzukommen? Staatliche Unterst...
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«Unqualifiziert»: zur Konstitution und Verwertung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitskräften ohne berufliche Ausbilundung
1.1.2018–31.10.2021, Nadai. EvaFehlende oder geringe formale Qualifikation ist mit einem hohen Risiko der Arbeitslosigkeit, Armut und Prekarität verbunden. Das Label „unqualifiziert“ impliziert eine gesellschaftliche Abwertung und wird als Stigma zu einem Arbeitsmarkthemmnis eigen...
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Berufliche Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Wirtschaft
1.5.2014–31.7.2017, Nadai. EvaDie schweizerische Invalidenversicherung (IV) verfolgt den Grundsatz «Eingliederung statt Rente». Die Entscheidung über die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung liegt aber nicht bei der IV, sondern bei den Arbeitgebenden. Ein interdisziplinäre...
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Nadai, E., & Gonon, A. (2023, November 16). “Wir sind keine geschützte Werkstatt”. Betriebliche Strukturen und Aushandlungen der (Weiter)Beschäftigung von gesundheitlich beeinträchtigten Arbeitskräften. Koordination von Schnittstellen zwischen sozialen Kontexten. Herausforderung der Arbeitsmarkt(re)integration im betrieblichen Alltag. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/38791
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Nadai, E., & Gonon, A. (2017, September 15). Valuation of disabled labour. Formats and the employment of ‘on-standard’ workers. Workshop “Sociology of Conventions”. http://hdl.handle.net/11654/25521
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Nadai, E., Rotzetter, F., & Gonon, A. (2016, February 4). How to sell and how to use workers with “limited productivity”. The employment of people with disabilities between welfare and economy. In working order: disability policy, economic rationales and employability : a one-day conference on disability insurance policies. http://hdl.handle.net/11654/24831
Kontakt
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Dr. Anna Gonon
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut Professionsforschung und -entwicklung, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
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