Mastermodul MAS Human Resource Management

Masterarbeit zum MAS Human Resource Management (HRM)

Eckdaten

ECTS-Punkte: 15
Nächster Start: 2027
Unterrichtstage: 4
Unterrichtssprache: DE
Durchführungsort(e): Olten
Preis: CHF 6’300

Die nächste Durchführung wird bald möglichst aufgeschaltet.

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Im Mastermodul des MAS Human Resource Management verfassen die Teilnehmenden ihre Masterarbeit und schliessen sie mit einem Prüfungskolloquium ab.

Programm

Ziele & Nutzen

Ziel des Moduls ist der erfolgreiche Abschluss einer Masterarbeit im Bereich Human Resource Management. Dadurch demonstrieren die Teilnehmenden ihre Fähigkeit, komplexe Probleme in ihrer Praxis evidenzbasiert und mit wissenschaftlichen Methoden zu bearbeiten.

Sie können eigene Konzepte und Entscheidungsoptionen wissenschaftlich fundiert entwickeln sowie kompetent und überzeugend schriftlich ausformulieren.
Sie können ihre Konzepte und Entscheidungen überzeugend präsentieren und begründen.

Programminhalt

Der Schwerpunkt des Moduls liegt im eigenständigen Verfassen der Masterarbeit sowie deren Präsentation und Verteidigung im Rahmen eines Prüfungskolloquiums. Begleitend dazu erhalten die Teilnehmenden Inputs zu folgenden Themen:

Wissenschaftsorientiertes Arbeiten (Forschungsfrage, Forschungsdesign, Datenerhebung und Datenauswertung)
Literaturrecherche und das Verfassen wissenschaftlicher Texte

Eine Expertin oder ein Experte bietet individuelle Unterstützung bei der Masterarbeit. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Zugang zu einem Online-Trainingskurs. Optional können die Teilnehmenden an Online-Coachings und selbstorganisierten Peer-Kolloquien teilnehmen.

Aufbau

4 Präsenzveranstaltungen zu wissenschaftlichem Schreiben, qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
Parallel dazu erarbeiten die Teilnehmenden zunächst die Skizze und das Proposal und verfassen dann innerhalb von 9 Monaten die Masterarbeit.
Das Modul wird mit dem Prüfungskolloquium (individueller Termin) abgeschlossen.
Optional: Online-Trainingskurs, Online-Coaching und selbstorganisiertes Peer-Kolloquium.

Zielpublikum

Das Programm richtet sich an erfahrene HR-Führungskräfte, Generalist:innen und Expert:innen, die ihre Kompetenz in wissenschaftlichen und empirischen Methoden durch die Bearbeitung einer konkreten Problemstellung aus ihrer Praxis erweitern und vertiefen möchten.

Zulassung

Die Aufnahme in das Mastermodul setzt die Aufnahme zum MAS Human Resource Management (HRM) voraus.
Erfolgreicher Abschluss der beiden Pflichtmodule CAS Strategische HR-Exzellenz und CAS Zukunftsorientierte HR-Kompetenzen

Weiterführende Programme

Absolvent:innen des MAS Human Resource Management können den MBA der FHNW zu attraktiven und erleichterten Bedingungen absolvieren.
Zur Übersicht der MBA-Programmen der Hochschule für Wirtschaft FHNW.

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Anmeldung