Status Quo und Empfehlungen für Rekrutierung, Netzwerken und nachhaltige Förderung.
Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Ausgehend von der Thematik, wie sie besonders bezogen auf Frauen gelingen können, stellt das Buch wichtige Erkenntnisse über den Besetzungsprozess, die Rekrutierung und die Zugänglichkeit von VR- und CEO-Mandaten in mittelgroßen Unternehmen für Frauen vor.
Autoren
- Sibylle Olbert-Bock, FHNW
- Kerstin Helfmann
- Rosella Toscano-Ruffilli
- Bernhard Oberholzer
- Nicole Bischof
Kontakt
Prof. Dr. Sibylle Olbert-Bock
Leiterin Institut für Personalmanagement und Organisation
- Telefon
- +41 62 957 24 05
- sibylle.olbert@fhnw.ch