Strategie trifft Leadership: Einblicke in den neuen Masterstudiengang, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Was unterrichtest du und was fasziniert dich an deinem Fachbereich?

Ich unterrichte unter anderem das Modul Finanzielle Performance-Messung (FPM) im ersten Semester des MSc in Strategischem Management und Leadership und leite als Programm-Managerin diesen Masterstudiengang.

Mich fasziniert am Modul FPM, den Studierenden zu zeigen, wie aus Zahlen Erkenntnisse für die strategische Unternehmenssteuerung entstehen. Welche Kennzahlen wir wählen und wie wir sie deuten, prägt die Beurteilung der Performance, die strategischen Entscheidungen und die gesetzten Anreize. Eine Kennzahl ist immer auch ein Steuerungsinstrument, das Verhalten beeinflusst. Wer das als Führungsperson versteht, kann eine Strategie nicht nur formulieren, sondern auch wirksam umsetzen.

Wie ist der Master of Science in Strategischem Management und Leadership entstanden?

Am Anfang stand eine Marktanalyse, ergänzt durch Gespräche mit Arbeitgebenden, Expertinnen und Experten aus der Praxis sowie mit Studierenden. Daraus wurde ein klares Bedürfnis nach einem deutschsprachigen, praxisrelevanten Masterstudiengang sichtbar, der den Fokus auf strategisches Management und Leadership legt und über Majors eine gezielte Vertiefung ermöglicht. Dadurch werden die Kompetenzen gestärkt, die für künftige Team-, Abteilungs- und Projektleitende essenziell sind.

Die rege Nachfrage nach dem Masterstudiengang bestätigt, dass der Studiengang den grossen Bedarf am Markt trifft. Wir haben 75 Plätze vergeben. Der Studiengang ist seit Ende Mai für den Start im September 2026 ausgebucht. Am 14. September 2026 ist der MSc in Strategischem Management und Leadership nun schliesslich mit der ersten Kohorte erfolgreich gestartet.

Was zeichnet den MSc in Strategischem Management und Leadership an der FHNW aus?

Der Studiengang steht für eine neuartige Kombination: Er verbindet strategisches Management und Leadership zu einem eigenständigen Studienprofil und bereitet gezielt auf eine Führungskarriere vor. Dazu kommt eine hohe Flexibilität: inhaltlich durch Wahl- und Vertiefungsmöglichkeiten, zeitlich durch einen Mix aus Präsenz, Online-Unterricht und Bootcamps.

Zusätzlich zeichnet sich der Masterstudiengang durch einen starken Praxisbezug aus. Die Kompetenzen und Inhalte werden «hands-on» vermittelt. Im Rahmen von Simulationen, Fallstudien und Praxisprojekten wenden die Studierenden das Gelernte direkt an.

Wie ist das Studium aufgebaut?

Das Studium umfasst insgesamt 90 ECTS und ist berufsbegleitend über 4 Semester (2 Jahre) konzipiert. Es gliedert sich in zwei Stufen. In der ersten Stufe absolvieren die Studierenden Pflichtmodule im Umfang von 33 ECTS. Die Module legen das Fundament in strategischem Management und Leadership sowie in Forschungsmethoden, wissenschaftlichem Arbeiten und statistischer Datenanalyse.

In der zweiten Stufe folgt die Vertiefung in einem von zwei Majors – Entrepreneurial Leadership und Innovation oder Strategische Entscheidungsfindung mittels Data Science – im Umfang von 36 ECTS. Ergänzt wird diese Stufe durch Wahlpflichtmodule (9 ECTS) und die Master-Thesis mit Praxisbezug (12 ECTS).

Welche Fähigkeiten erwerben die Studierenden in diesem Studiengang?

Die Studierenden lernen, komplexe unternehmerische Zusammenhänge zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln. Sie verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit Leadershipfähigkeiten und lernen, Teams, Projekte und Innovationen zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Dabei entwickeln sie die Fähigkeit, für reale Problemstellungen Lösungen zu finden und diese auch umzusetzen, vorausschauend zu denken und verantwortungsvoll zu handeln.

Analytisches und kritisches Denken bilden dabei zentrale Kompetenzen, auf denen diese Fähigkeiten aufbauen. Gerade in einem Arbeitsumfeld, in dem KI gestützte Werkzeuge immer mehr Routineanalysen übernehmen, entscheidet diese Urteilsfähigkeit darüber, ob aus Daten und Modellen tragfähige Entscheidungen werden.

Was müssen Studierende mitbringen?

Faszination, Motivation und den Willen, sich vertieft mit neuen Inhalten auseinanderzusetzen sowie Interesse an strategischen Fragestellungen, Führungsfragen und an den Inhalten des Majors. Es benötigt zudem die Bereitschaft, Zeit ins Studium zu investieren.

Als fachliches Fundament bringen die Studierenden einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Ausrichtung mit.

Technologien verändern Geschäftsmodelle, aber auch die Anforderungen an Führung. Welche Rolle spielt ein MSc in Strategischem Management und Leadership in diesem Umfeld?

Technologische Entwicklungen wie künstliche Intelligenz verändern unter anderem Geschäftsmodelle. Prozesse werden schneller und zunehmend vernetzter. Entscheidungen wirken heute unmittelbar auf mehrere Bereiche gleichzeitig und müssen schnell unter Unsicherheit getroffen werden.

Genau hier setzt der MSc in Strategischem Management und Leadership an. Er vermittelt die strategischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen, die es braucht, um technologiegetriebene Veränderungen einzuordnen, Zusammenhänge zu erkennen und trotz hoher Dynamik fundierte, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Weiter werden technologische Entwicklungen wie KI in Modulen thematisiert, bewusst eingesetzt und deren Grenzen aufgezeigt. Die Struktur des Masterstudiengangs erlaubt es auf neue technologische Entwicklungen und Trends zu reagieren und so ein aktuelles und relevantes Angebot anbieten zu können.

Wie praxisrelevant ist das Studium?

Die hohe Praxisrelevanz zeigt sich auf mehreren Ebenen. Methodisch-didaktisch setzt der Studiengang auf Praxisprojekte, Fallstudien, Simulationen und Insights von Führungskräften. Dazu kommt der Umgang mit fachbereichsrelevanten Software-Applikationen, einschliesslich KI-Systemen, die im Berufsalltag zum Standard gehören.

Der direkte Kontakt mit Unternehmen ist beispielsweise im Praxismodul Leadership und in der Master-Thesis fest verankert. Unterrichtet werden die Studierenden von Dozierenden mit langjähriger Praxiserfahrung. Da der Studiengang berufsbegleitend konzipiert ist, lassen sich die Inhalte darüber hinaus direkt mit der eigenen Berufserfahrung spiegeln und im Arbeitsalltag anwenden.

Für wen ist dieser Master nicht geeignet?

Für alle, die einen Abschluss möglichst schnell und mit wenig Aufwand erreichen wollen. Das Studium verlangt Zeit und Engagement. Ebenso wenig geeignet ist er für Personen, die nicht regelmässig vor Ort sein können. Die Lernformate mit Bootcamps setzen Anwesenheit voraus, damit der Lernprozess funktioniert.

Sehr gut geeignet ist der Studiengang dagegen für alle, die bereits über eine betriebswirtschaftliche Bachelorausbildung verfügen und sich gezielt in strategischem Management und Leadership sowie in einem der Majors weiterentwickeln möchten.

Welchen Rat gibst du zukünftigen Studierenden?

Freude am Lernen mitbringen und die Studienzeit bewusst geniessen. Man baut dabei nicht nur Wissen auf, sondern auch ein Netzwerk und Freundschaften, die weit über das Studium hinausreichen. Wichtig ist ein realistisches Zeitmanagement. Das Studium muss nicht zwingend in vier Semestern absolviert werden, eine Verlängerung kann durchaus sinnvoll sein, etwa wenn ein hohes Arbeitspensum und / oder Familie unter einen Hut gebracht werden muss. Kommt dann noch ein Hobby dazu, wird es definitiv eng.

Am meisten profitiert, wer den Weg geniesst und offen an neue Themen herangeht. Und: Fehler machen gehört dazu. Das Studium ist ein sicherer Raum dafür, in dem sich Fehler höchstens auf die Note, nicht aber auf die reale Praxis auswirken. Nicht zuletzt darf und soll Studieren auch Spass machen.

Und: Meldet euch frühzeitig an! Wir haben 75 Plätze für die erste Kohorte vergeben. Seit Ende Mai war der Studiengang für den jetzigen Start im September 2026 ausgebucht.