Frauen in Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen mittelgrosser Unternehmen: Eine nachhaltige Förderung, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Das Projekt will Frauen den Weg in Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen mittelgrosser Unternehmen erleichtern und den Anteil an Frauen in Führungspositionen steigern. Dafür erfasst und analysiert das Projekt den Prozess zur Auswahl und Ernennung von VR-Mitgliedern in verschiedenen Unternehmen. Anschliessend werden die Unternehmen bei der Optimierung und genderneutralen Ausgestaltung des Auswahlprozesses unterstützt. Zusätzlich erarbeitet das Projekt Kompetenzprofile für weibliche VR- und GL-Kandidatinnen und begleitet und unterstützt interessierte und geeignete Frauen bei der Optimierung ihrer beruflichen Netzwerke.Ziel des Projekts ist es, Instrumente zur Besetzung von Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen genderneutral auszugestalten und Frauen den Weg in diese Führungspositionen zu ebnen. Die Ergebnisse des Projekts werden veröffentlicht und Interessierten frei zugänglich gemacht.

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