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Projekte

Soziale Vernetzung von Gig Workers in der Plattform-Economy, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Hochschule für Wirtschaft


«Gig Work» steht für eine neue flexible Arbeitsform und ist ein Ergebnis der Digitalisierung der Arbeitswelt.

Plattformen im Internet vermitteln kurzfristige Arbeitsaufträge zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, den sog. «Gig Workers». Gig Workers haben keine feste Anstellung bei den Plattformen, sie akquirieren laufend neue Aufträge, für die sie nach Ausführung bezahlt werden. Typische Arbeitsaufträge finden sich in den Bereichen Transport und Logistik, Event und Promotion, Gastronomie und Service, kaufmännische Tätigkeiten, Detailhandel und Luftverkehr.

Die Vermittlung der Arbeitsaufträge erfolgt virtuell und vollautomatisch mittels Matchingalgorithmus auf Internetplattformen. In sehr kurzer Zeit können Jobs und Gig Workers zusammengebracht werden. Für Arbeitnehmende, Auftraggeber und Plattformunternehmen bestehen in dieser neuen Arbeitsform verschiedene Herausforderungen. Für Plattformen ist es wichtig, die Zuverlässigkeit der Gig Workers sicherzustellen und die Qualität ihrer Arbeit hoch zu halten, um den Auftraggebern einen verlässlichen Pool an Arbeitskräften zur Verfügung stellen zu können.

Im vorliegenden Projekt erforschen wir Aspekte der Beziehung zwischen Gig Workers und Plattformen. Untersucht werden Kommunikations- und Vernetzungsbedürfnisse der Gig Workers mit dem Ziel, ihre Identifikation und Commitment gegenüber der arbeitsvermittelnden Plattform zu stärken. Wir arbeiten im Projekt mit der Schweizer Plattform Coople Schweiz AG (Zürich) zusammen.

Durch die Verbindung von sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Methoden des Data-Mining werden nach sozio-technischem Ansatz geeignete Prototypen für die Plattform entwickelt, um Gig Workers stärker miteinander zu vernetzen.

Publikationen
  • Konrad, J., & Pekruhl, U. (2017). Trends zur Flexibilisierung in der Platform Economy. In M. Zölch, M. Oertig, & V. Calabrò (Hrsg.), Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? Strategien, Modelle, Best Practice (S. 45–77). Bern: Haupt Verlag.
  • Ryser, T., & Konrad, J. (2017). Beschreibungsmodell von Vernetzungsanforderungen in der Gig Economy. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. Brugg und Zürich.
  • Ryser, T., Flepp, C., & Konrad, J. (2018). Personas for a better understanding of emerging worker identities in the Swiss Gig Economy. Reshaping Work 2018 Confernce, Amsterdam.

Projektdetails

Typ
Forschungsprojekt
Forschungsfeld
Flexibilisierung und Lebenslanges Lernen
Themen
Arbeits- und Organisationsgestaltung und Digitalisierung und digitale Transformation
Hochschule/Institut
Hochschule für Wirtschaft FHNW / Institut für Personalmanagement und Organisation
Partner
Institut für Wirtschaftsinformatik, Hochschule für Wirtschaft FHNW
Institut für Kooperationsforschung, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Coople Schweiz AG
Förderung
Innosuisse (ehemals KTI)
Laufzeit
Mai 2017 bis April 2019

Weiterführende Links

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