Profil
- 2015 - 2024 Leiter des Instituts Nonprofit- und Public Management
- Seit 1996 Dozent in Aus- und Weiterbildung sowie Berater für die Themenbereiche Organizational Behavior an der Fachhochschule Nordwestschweiz / Hochschule für Wirtschaft, Institut für Personalmanagement und Organisation
- 1992 bis 1995 im Rahmen eines Forschungsaufenthaltes am Center for Organizational Research und am Center for European Studies (CESS), Stanford University, USA
- Studium der Volks- und Betriebswirtschaft an der Universität Fribourg, 1991 Promotion im Bereich der Organisationswissenschaften.
Spezialgebiete
- Change Management
- Organisationsgestaltung
- Führung
Lehr- und Beratungstätigkeiten
Ausbildung
- Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior für verschiedene Studiengänge
Weiterbildung
- Unterricht im Themenbereich Organizational Behavior, bzw. Change Management
Beratungsschwerpunkte
- Organisationveränderung, Organisationskultur, institutionellen Beziehungsmanagements und Selbstorganisation
Forschung
Forschungsinteressen im Bereich der Organisationveränderung, der Organisationskultur, des institutionellen Beziehungsmanagements und in den Themen der Selbstorganisation.
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