CAS Agile Leadership in IT, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Die digitale Transformation braucht Fachleute, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Es braucht Digital Change Agents, die mit agilem Vorgehen das Business unterstützen, motivieren und Hemmschwellen abbauen. Den fachlichen Rucksack aus Methoden und Managementansätzen erhalten Sie in diesem Lehrgang.

Sie lernen, wie Sie Teams und Organisationen in komplexen, unsicheren Situationen wirkungsvoll führen – mit Klarheit, Empathie und einem agilen Mindset.

Nach Abschluss des CAS:

• bewerten Sie agile Frameworks wie Scrum oder Kanban zielgerichtet und setzen diese kontextbezogen ein.
• fördern Sie Selbstorganisation in Unternehmen und entwickeln Konzepte für agile Prozesse.
• reflektieren Sie Ihr eigenes digitales Mindset und stärken Ihre Methodenkompetenz.
• begleiten Sie Kulturwandel in der IT mit fundierten Ansätzen zur Teamentwicklung.
• erhöhen Sie die Motivation im Team und bauen Veränderungsbarrieren gezielt ab.
• konzipieren und steuern Sie IT-Projekte kompetent – auch unter herausfordernden Bedingungen.
• kennen Sie rechtliche Rahmenbedingungen der agilen Arbeitsweise und die digitale Verantwortung.

Der Nutzen dieser neuen Management-Disziplinen liegt in der BusinessAgility(schnelle marktkonforme Anpassung der Geschäftsprozesse), Business Continuity (Sicherstellung von Geschäftsprozessen) und Transparenz (IT-Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen). Dadurch leisten Sie einen klaren Wertbeitrag für die Unternehmung/Organisation,mit messbarerQualität, Kenngrössen und Führungsinstrumente in der IT.

Diese Weiterbildung richtet sich an Berufsleute, die Führungsverantwortung übernehmen oder sich gezielt auf eine agile Führungsrolle vorbereiten möchten – insbesondere im technologiegeprägten Umfeld. Sie bringen Berufserfahrung mit und wollen Ihre Rolle als Leadership-Persönlichkeit weiterentwickeln.

Typische Teilnehmende sind:

• IT-Fachkräfte und IT-Leiter:innen
• Chief Digital Officers (CDO)
• Projektverantwortliche und Projektleiter:innen
• Organisationsentwickler:innen
• Fachpersonen aus Controlling und Revision
• Unternehmensberater:innen mit IT-Schwerpunkt
• Unternehmensinhaber:innen im Software-Umfeld

• Martina Dalla Vecchia (FHNW, Programmleitung)
• Martin König (tripleminds)
• Philippe Renggli (Who is Frank AG)
• Florian Müller (LEXcellence AG)
• Christian Mossner (Ganz Supravision AG)

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder einer höheren Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss.

Interessent:innen mit einer beruflichen Grundausbildung (Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ) können aufgenommen werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstige Qualifikationen mitbringen.