CAS KI-Kompetenz für Führungskräfte

Hochschule für Wirtschaft

KI-Tools effektiv einsetzen – Entscheidungen besser treffen – Zukunft souverän gestalten

Steckbrief

Abschluss: CAS
Lernsetting: Präsenz
ECTS-Punkte: 15
Dauer: 16 Tage in 5 Monaten
Durchführungssprache: Deutsch
Durchführungsort: Basel
Preis: CHF 7 900

Auf einen Blick

Sie verstehen die Potenziale und Grenzen von Künstlicher Intelligenz und können bewerten, wie KI-Tools und KI-Datenanalysen die Effizienz steigern und die Qualität von Management‑ und Führungsentscheidungen verbessern.
Sie sind in der Lage, geeignete Einsatzfelder für KI im eigenen Unternehmen zu identifizieren und Strategien für deren verantwortungsvolle, ethisch und rechtlich reflektierte Einführung zu entwickeln.
Sie stärken ihre Führungs‑ und Change‑Management‑Kompetenz, um den Einsatz von KI im Unternehmen wirksam zu kommunizieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und Mitarbeitende nachhaltig in den digitalen Wandel einzubinden.
Sie lernen Menschen aus anderen Branchen kennen und tauschen gegenseitig Erfahrungen aus.

Ziele und Nutzen

Die rasante Entwicklung von KI-Tools eröffnet Führungskräften ganz neue Möglichkeiten, ihre Arbeit effizienter zu gestalten und Entscheidungen fundierter zu treffen. Der CAS KI-Kompetenz befähigt sie, Künstliche Intelligenz gezielt, strategisch und verantwortungsvoll in ihren Managementalltag zu integrieren. Teilnehmende gewinnen ein klares Verständnis dafür, was KI leisten kann, wo ihre Grenzen liegen und wie sie konkrete Mehrwerte für Prozesse, Entscheidungen und Innovation schafft.
Im Fokus stehen praxisnahe Anwendungsfälle, KI-gestützte Datenanalyse sowie die Ableitung belastbarer Managemententscheidungen auf Basis von Unternehmensdaten. Die Umsetzungskompetenz wird mit Leadership- und Change-Management-Themen vertieft. Der CAS richtet sich ausdrücklich an Nicht-IT-Fachpersonen aller Branchen und verbindet KI-Grundverständnis mit Entscheidungskompetenz und Führung.

Bessere Entscheidungen treffen: Sie lernen, Managemententscheidungen mithilfe von KI und Daten nachvollziehbar zu begründen und stärken so Ihre Führungskompetenz.
Daten wirksam nutzen – ohne IT‑Hürden: Sie werten Unternehmensdaten auch ohne technisches Vorwissen aus und gewinnen schnell handlungsrelevante Erkenntnisse.
Prozesse effizient gestalten: KI unterstützt Sie dabei, Abläufe zu verbessern, zu beschleunigen und Ressourcen gezielt einzusetzen.
Digitalen Wandel aktiv vorantreiben: Sie entwickeln die Kompetenz, KI‑basierte Veränderungen im Unternehmen wirksam zu initiieren, umzusetzen und nachhaltig zu verankern (Change Management).

Zielpublikum

Für wen ist das CAS geeignet?

Das CAS richtet sich an:

Führungspersonen und Entscheider:innen ohne besondere IT-Vorkenntnisse. Dieser Kurs ist für alle Branchen.

Führen. Gestalten. Vernetzen.

Erfahren Sie am Info-Anlass, wie das CAS KI-Kompetenz für Führungskräfte Ihre Führungskompetenzen und Ihr Netzwerk stärkt.

Zu den Info-Anlässen

Aufbau und Inhalte

Das Programm besteht aus vier Modulen sowie einer Abschlussarbeit. Ein Modul findet in Olten statt, die übrigen Module in Basel.

KI-Kompetenz für Führungskräfte

KI-Grundlagen, strategische und rechtliche Aspekte
KI-Tools für den Alltag von Führungspersonen
Implementierung und Organisationsentwicklung

SAS KI für Führungskräfte

KI-gestützte Datenanalyse

Grundlagen Datenmanagement und Business Intelligence
KI in der Analyse von Unternehmensdaten
Visualisierung und Entscheidungsfindung

Führungskompetenz

Selbstkompetenz und Entwicklung
Zusammenarbeit und Führung
Personalmanagement

Projekt- und Changemanagement

Entscheidungen umsetzen, Change Management
Projektmanagement

SAS Projekt- und Changemanagement

Abschlussarbeit

Selbständiges Erarbeiten und Präsentieren eines KI-Konzepts mit Tools und Umsetzungsplan, in der Regel für das eigene Unternehmen

Voraussetzungen und Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder einer höheren Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss.

Interessent:innen mit einer beruflichen Grundausbildung (Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ) können aufgenommen werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstige Qualifikationen mitbringen.