Strategische Schulführung an der Aargauer Volksschule seit 2022

Hochschule für Wirtschaft

Seit dem 1. Januar 2022 liegt die strategische Schulführung im Kanton Aargau in der Verantwortung der Gemeinderäte. Diese Weiterbildung unterstützt Ressortverantwortliche Bildung dabei, ihre neue Rolle wirkungsvoll auszufüllen. Sie erhalten praxisnahe Inputs, reflektieren ihr Führungsverständnis und tauschen sich mit Kolleg:innen aus anderen Gemeinden aus.

Steckbrief

Abschluss: Teilnahmebestätigung
Lernsetting: Präsenz
Nächster Start: Auf Anfrage
Dauer: 0.5-1 Tag
Unterrichtssprache(n): Deutsch
Durchführungsort(e): Brugg-Windisch
Preis: Je nach Workshop

Auf einen Blick

Praxisorientierte Weiterbildung: Kompakte Tagesworkshops mit direktem Bezug zur kommunalen Schulführung.
Aktuelle Inhalte: Fokus auf die Umsetzung der neuen Führungsstrukturen seit 2022.
Erfahrener Austausch: Vernetzung mit anderen Gemeinderät:innen und Expert:innen.
Fachkundige Leitung: Durchführung in Zusammenarbeit mit der FHNW und der Firma e–b–e–c.
Flexible Teilnahme: Jede Veranstaltung ist einzeln buchbar.

Ziele und Nutzen

Die Teilnehmenden:

verstehen die Aufgaben und Rollen von Bund, Kanton und Gemeinden im Bildungssystem
reflektieren ihr Führungsverständnis in der strategischen Schulführung
kennen die Abgrenzung zwischen strategischer und operativer Führung
erhalten Inputs zur Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungsprojekten
lernen Instrumente des Qualitätsmanagements kennen
entwickeln Eckwerte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Schulleitung

Zielpublikum

Für wen ist der Kurs geeignet?

Das Angebot richtet sich an Gemeinderät:innen mit Ressortverantwortung Bildung.

«Die Weiterbildung bietet einen vertieften Einblick in die Grundlagen der strategischen Schulführung. Meine Erkenntnis ist, dass der Gestaltungsraum der Schule vor Ort zu klein ist und dass kompetente Lehr- und Leitungspersonen in ungenügender Anzahl vorhanden sind. Hier herrscht akuter Handlungsbedarf und von grosser Bedeutung ist rasches und gezieltes Handeln. Äusserst wertvoll war der Austausch unter den Gemeinderät*innen. Zu beobachten ist, dass jede Gemeinde die strategische Führung ihrer Schule auf eine andere Art und Weise wahrnimmt.»

Jürg Neuenschwander, Gemeinderat Zetzwil

«Mit dem Übergang zu den neuen Führungsstrukturen hat sich die Rolle des Gemeinderats verändert. Zusätzliche Verantwortungen erfordern einen erhöhten Zeitaufwand und fachliches Know-how. Für die zuständigen Ressortleiter:innen ist das Angebot der FHNW ein wertvolles Hilfsmittel. Die Dozentin verfügt über einen enormen Erfahrungsschatz, um die Rollen der einzelnen Akteure auszuleuchten. Der Austausch unter den Teilnehmenden und die Vernetzung ist fruchtbar und hilfreich.»

Françoise Oklé, Gemeinderätin Bergdietikon

«Als neu gewählter Gemeinderat bin ich froh, mich mit der Aufgabe als Bildungsverantwortlicher Gemeinderat zu befassen und kann das Angebot der FHNW allen in diesem Amt empfehlen. Es gibt mir als Milizperson und Gemeinderat in der Bildungswelt Klar- und Sicherheit. Klare Angaben, an wen ich mich mit Problemen wenden kann und woher ich Unterstützung bekomme. Der bilaterale Austausch mit den Teilnehmenden ist wertvoll und lehrreich. Nützt als Gemeinderät*innen dieses Angebot.»

Felix Mehmann, Gemeinderat Neuenhof

«Die Weiterbildungstage der FHNW zum Thema «Neue Führungsstrukturen» haben mir wertvolle Fakten und Inputs zur strategischen Schulführung vermittelt. Obwohl ich das System Schule schon vorher gekannt habe, war der Austausch mit der Dozentin wie auch mit den anderen Gemeinderätinnen und Gemeinderäten bereichernd und spannend und ich konnte neue Kontakte knüpfen.»

Severine Jegge, Gemeinderätin Oberrohrdorf

Aufbau und Inhalte

Mit der Einführung der neuen Führungsstrukturen an der Aargauer Volksschule ging die strategische Schulführung am 1. Januar 2022 von der Schulpflege an den Gemeinderat über. Dieses Angebot für Gemeinderätinnen und Gemeinderäten führt vertiefter in die Verantwortungs- und Kompetenzbereiche der strategischen Schulführung ein. Es ergeben sich Möglichkeiten, sich mit anderen Ressortverantwortlichen Bildung auszutauschen und bietet Anregungen, die eigene Führungspraxis zu reflektieren.

Die Hochschule für Wirtschaft FHNW hat in Zusammenarbeit mit der Firma e–b–e–c– (entwickeln–beraten–evaluieren–coachen) – «Schule führen» ein vertiefendes Weiterbildungsangebot zur konkreten Umsetzung der neuen schulischen Führungsstrukturen in den Aargauer Gemeinden erarbeitet.

Die Weiterbildung besteht aus Workshops/Tagesveranstaltungen, die einzeln besucht werden können.

Workshop Einblick ins Bildungssystem – Durchblick in der Schulführung

Das Schweizerische Bildungssystem

Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben von Bund, Kanton und Gemeinden; strategische Führung der Aargauer Volksschulen gestern und heute; Makro-, Meso- und Mikroebene des Schulsystems und seine Steuerung

Schule als soziale Organisation und ihre gesellschaftlichen Funktionen

Gesellschaftliche Funktionen von Schule und die Widersprüche; Schule als soziale Organisation und die Bedingungen der Steuerung von individuellen und organisationsbezogenen Lernprozessen; Personalführung und Qualitäts-management im Kontext der Aargauer Volksschule

Strategische Führung einer Schule

«Vision» zur eigenen Schule; strategische Zielsetzungen und Schulprogramm mit Mehrjahresplanung, Indikatoren und Controlling; Aufgaben und Verantwortlichkeiten der strategischen Schulführung durch den Gemeinderat; Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Schulleitung; Zusammenhänge zwischen der Schulentwicklung und dem Aufbau einer Qualitätskultur.

Datum

21. Juni 2025, 09.00 – 12.00 und 13.00 – 16.45 Uhr

Kosten

CHF 800 (inkl. Verpflegung)

Workshop Strategische Führung – Qualität und Controlling – Führung der Schulleitung

Inhalte Strategische und operative Schulführung

Inhaltliche Vertiefung der Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Aufgaben von strategischer und operativer Führung
Schnittstellen von operativer und strategischer Führung konstruktiv bewirtschaften

Führungsverständnis als Ausgangslage

Führungswerte und Grundhaltungen zu Führung als Basis einer gelingenden strategischen Schulführung und eines effektiven und konstruktiven Zusammenwirkens zwischen strategischer Schulbehörde und Schulleitung
Von Visionen zu strategischen Zielen zum Legislatur-/Mehrjahresplan

Führung der Schulleitung

Personelle und fachliche Führung der Schulleitung auf der Grundlage des Schulprogramms, der Mehrjahresplanung
Führung der Schulleitung konkret: Instrumente und Verfahren der Personalführung durch die direkte Vorgesetzte, den direkten Vorgesetzten
Aspekte der Personalführung in der öffentlich-rechtlichen Anstellung

Qualität von Schule und Unterricht

Sicherung und Steuerung der Entwicklung von Schul- und Unterrichtsqualität durch die strategische Schulführung
Controlling als Führungsinstrument

Ressortverantwortliche/r Bildung

Die Wirkungen und Zielsetzungen des Funktionendiagramms für die strategische Führung einer Schule und die strategische Gesamtverantwortung des Gemeinderatsgremiums

Datum

6. September 2025, 09.00 – 12.00 und 13.00 – 16.45 Uhr

Kosten

CHF 800 (inkl. Verpflegung)

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Workshop Rückblick auf die Umsetzung der Weiterbildungsinhalte strategische Schulführung 2025 und Ausblick auf 2026

«Was fehlt?» «Was läuft gut?» «Woran gilt es weiterzuarbeiten?»Was konnte umgesetzt werden, was weniger?» «Was läuft gut?» «Worauf gilt es in der strategischen Schulführung in meiner Gemeinde weiterhin zu achten?» «Woran arbeiten wir weiter?» «Welche neuen Ziele setzen wir für 2026?» «…»

Ressortverantwortliche Bildung aus den Gemeinderäten ziehen gemeinsam Fazit zu ihrer strategischen Schulführung im abgelaufenen Jahr, und schätzen die Wirksamkeit ihrer Personalführung gegenüber der Schulleitung ein, überprüfen u.a. die Plausibilität der strategischen Ziele im Schulprogramm, das Funktionendiagramm und das Delegationsprinzip.Ziel ist, den Optimierungsbedarf in den verschiedenen Bereichen von Schulführung zu erkennen und entsprechende nächste Schritte zu formulieren

Datum

27. November 2025, 17.00 – 20.00 Uhr

Kosten

CHF 80

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