CAS Leiten von Teams, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Die Zukunft gehört den Führungskräften, denen es gelingt, ihre Mitarbeitenden für die Erreichung der Ziele zu begeistern, deren Eigenverantwortung zu wecken und zu stärken und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Der Schritt von der Fachperson in die Führungsrolle stellt an Sie als (angehende) Führungskraft zusätzliche Anforderungen, welche über die fachlichen Qualifikationen hinausgehen. Die Übernahme dieser neuen Verantwortung verlangt nach einer Zusatzausbildung, die sich mit dem Erfahrungsbereich auseinandersetzt und Sie so auf Ihrem Weg zu mehr Verantwortung und Kompetenzen unterstützt, stärkt und fördert.

Das Certificate of Advanced Studies CAS-Programm ist so konzipiert, dass es Ihnen das notwendige Werkzeug vermittelt, um Sie für Ihre Aufgaben als Teamleitung zu stärken. Die Qualifikationen, die wir Ihnen vermitteln, umfassen ein systematisches Organisationsverständnis, Führungsinstrumente, Projektmanagement-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten sowie die Reflexion der eigenen Führungsrolle im Sinne des Selbstmanagements. Sie stellen Ihre eigenen Führungskonzepte und Ihr Führungsverhalten auf den Prüfstand, entwickeln Ihre Potenziale und bauen Stärken gezielt auf.

Unser CAS-Programm wird in der Regel von Personen besucht
- mit einem Hochschulabschluss oder einer Diplomweiterbildung,
- die bereits ein Team leiten oder für diese Rolle vorgesehen sind
und die interessiert daran sind, sich aktiv mit ihrer Führungsrolle auseinanderzusetzen.

Das CAS-Programm umfasst insgesamt 21 Präsenztage (7 Module mit einer Dauer von jeweils 3 Tagen). Parallel dazu besuchen Sie ein Intervisionsgefäss. Das Selbststudium und das Verfassen des Leistungsnachweises ergänzen die dargelegten Studienformen.


450 Stunden Gesamtaufwand, 15 ECTS-Kreditpunkte

Sie werden in diesem Programm mit einem breiten Spektrum an Wissen ausgestattet, darunter theoretische Grundlagen von Organisationen, Projektmanagement, Kommunikation in der Führung, situative Anwendung von Führungsinstrumenten, die Fähigkeit zur Reflexion und Entwicklung des eigenen Führungsstils, das Erkennen und die Kommunikation der eigenen Werthaltung sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zu reflektieren. Sie befassen sich darüber hinaus mit Themen wie Selbstmanagement, psycho-soziale Gesundheit, aber auch die Grundlagen des Arbeitsrechts werden Ihnen vermittelt. In Ihrer Entwicklung werden Sie didaktisch auf vielfältige Weise unterstützt, damit Sie sich die entsprechenden Fähigkeiten aneignen können.

Detailübersicht CAS Leiten von Teams (PDF)

Modulübersicht CAS Leiten von Teams 2/26 (PDF), Start: 10. Juni 2026
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 3/26 (PDF), Start: 2. September 2026
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 4/26 (PDF), Start: 4. November 2026, Online-Durchführung
Modulübersicht CAS Leiten von Teams 5/26 (PDF), Start: 2. Dezember 2026

Teilnahmebedingungen (PDF)

Für die Anmeldung werden folgende Dokumente im PDF-Format benötigt:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Diplomkopie Ihres höchsten Abschlusses
• Diplomkopie anderer relevanter Aus- und Weiterbildungen (sofern vorhanden)

Sollten Sie zu einem Dokument mehrere einzelne PDFs haben, können Sie diese nacheinander hochladen. Die Applikation fügt diese automatisch zu einem Dokument zusammen.


Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten.