Inhouse Coaching in Organisationen - Aufbau eines internen Coachingangebots, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Inhouse Coaching bietet Entwicklungsimpulse dort, wo sie gebraucht werden. Interne Coaches kennen die Kultur, die Herausforderungen und die Menschen einer Organisation – sie können dadurch passgenau unterstützen. Das macht Mitarbeitende souveräner, Teams effektiver und die gesamte Organisation lern- und handlungsfähiger.

Personen, die in ihrer Organisation ein internes Coaching-Angebot aufbauen oder weiterentwickeln möchten. Konkret: HR-Fachpersonen, Personal- & Organisationsentwickler:innen; Führungskräfte mit Verantwortung für Entwicklung & Kultur; interne Coaches, interne Berater:innen, Projektverantwortliche für Transformations-, Change- oder Lernarchitekturen.

Dieses Fachseminar geht der Frage nach, wie ein internes Coaching-Angebot erfolgreich aufgebaut und nachhaltig etabliert werden kann. Im Kurs erhalten die Teilnehmenden Einblicke in zentrale Erfolgsfaktoren und Fallbeispiele und entwickeln ein Grobkonzept, wie sie selbst Coaching in ihrer eigenen Organisation verankern können – für gesunde, motivierte und handlungsfähige Mitarbeitende und Teams.

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Teilnahmebedingungen (PDF)