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Weiterbildungen

SAS Achtsame Organisation – systemische Gestaltung und Team Mindfulness, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Hochschule für Soziale Arbeit


  • Steckbrief
  • Ziele und Nutzen
  • Zielpublikum
  • Aufbau und Inhalte
  • Voraussetzungen und Zulassung
  • Organisatorisches
  • Beratung
  • Anmeldung
  • Weiterführendes Programm

Der Arbeitsalltag lässt wenig Raum zur Refle-xion von Verhaltensweisen, welche wir ge-genüber uns selbst und Anderen an den Tag legen. Eine achtsame Organisation stellt dazu nötigen Rahmenbedingungen für eine ge-meinsame Haltung und Strukturen für das Team bereit. Sie schafft damit Raum für gute Arbeitsbeziehungen und eine ausgeglichene Arbeitsweise.

250715-FHNW-CAS-MindfulLeadership-WEB.jpg

Steckbrief

Abschluss
Teilnahmebestätigung
Lernsetting
Präsenz
ECTS-Punkte
3
Nächster Start
27.1.2027
Durchführungssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Preis
CHF 1 670
Nummer
S117

Ziele und Nutzen

Die gesundheitlichen Vorteile einer achtsamen Haltung sich selbst und Anderen gegenüber, auch Mindfulness genannt, sind wissenschaftlich breit untersucht und vielfach belegt worden. Gleichsam gibt es noch nicht viele Formate, welche diese Erkenntnisse bewusst auf den beruflichen Fokus ausrichten und vermitteln. In diesem SAS lernen Sie die organisationalen Zusammenhänge kennen, die mit einer achtsamen Haltung innerhalb einer Einrichtung in Verbindung stehen.
Sie entwickeln eine Perspektive für Organisationsentwicklungsprozesse unter Berücksichtigung einer achtsamen (Werte-)Haltung und lernen die Zusammenhänge kennen zwischen dem Fällen von guten Entscheidungen und einer gelebten Achtsamkeitspraxis. Sie lernen das Konzept der Team Mindfulness kennen und wie Sie dieses in Ihrem Arbeitskontext einführen können. Wir reflektieren über den Sinn und potenziellen Mehrwert solcher Massnahmen und wie sich das Zusammenspiel zwischen individueller und kollektiver Haltung auf das Arbeitsklima auswirkt. Die theoretischen Impulse werden jeweils unmittelbar auf bestehende Organisationskontexte angewendet und von praktischen Übungen begleitet.


Zielpublikum

Fach- und Führungspersonen aus dem Profit- sowie Nonprofitbereich, die sich mit dem Thema Achtsamkeit im Arbeitskontext auseinandersetzen wollen.


Aufbau und Inhalte

Dieses SAS ist Teil des CAS-Programms Mindful Leadership. Weitere Informationen: fhnw.ch/s04.

Inhalt

  • Verständnis einer systemischen Sicht-weise-se auf Achtsamkeit
  • Ausdehnung des eigenen Erfahrungswis-sens auf organisationale Kontexte
  • Erfahren des Mindfulness-Ansatzes als potenzielle Verbesserung für das Arbeits-klima
  • Kennenlernen von Werkzeugen für eine achtsame Organisationsentwicklung
  • Verständnis von Team Mindfulness und dessen potenziellen Wert für den eigenen Arbeitskontext

Voraussetzungen und Zulassung

Die Zulassungsbedingungen richten sich nach dem Programmreglement des CAS Mindful Leadership.


Organisatorisches

Detailübersicht (PDF)
Modulbeschreibung (PDF)


Abschluss
Short Advanced Studies SAS FHNW Achtsam mit sich selbst – Grundlagen der Achtsamkeit / 6 ECTS-Kreditpunkte

Voraussetzung zur Erlangung des Abschlusses sind der Besuch der Lehrveranstaltungen (Erfüllung der Anwesenheitspflicht laut Modulbeschreibung) sowie der erfolgreiche Abschluss der Kompetenznachweise.

Abschluss ohne Kompetenznachweis
Teilnehmende ohne abschliessenden Kompetenznachweis und ECTS-Erwerb erhalten eine Teilnahmebestätigung.

Falls Teilnehmende den SAS-Abschluss später an einen CAS anrechnen lassen möchten, müssen sie den Kompetenznachweis erbringen.

Bemerkung

Änderungen und Preisanpassungen vorbehalten.


Beratung

Kontakt

Christian Roth

Christian Roth

Leiter Weiterbildungsadministration, Services, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Telefon
+41 62 957 30 32
E-Mail
christian.roth@fhnw.ch
Sarah Bestgen

Sarah Bestgen

Dozentin, Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Telefon
+41 62 957 21 01
E-Mail
sarah.bestgen@fhnw.ch

Anmeldung

Achtsame Organisation – systemische Gestaltung und Team Mindfulness
SAS Achtsame Organisation – systemische Gestaltung und Team Mindfulness

Datum
27.1.2027–25.2.2027
Dauer
3 Unterrichtstage
Ort
Olten
Anmelden

Weiterführendes Programm

CAS Mindful Leadership - Achtsame Führung in Organisationen
CAS

Mindful Leadership - Achtsame Führung in Organisationen

Entdecken Sie, wie Achtsamkeit und wertebasiertes Handeln Ihren Wirkungsgrad im agilen Management nachhaltig stärken - für mehr Klarheit im Alltag, eine gesunde Selbstführung und tragfähige Beziehungen im Team. In diesem CAS-Programm erarbeiten Sie sich zentrale Kompetenzen für eine zeitgemässe, reflektierte Arbeits- und Führungspraxis.
Preis
CHF 8'100
Unterrichtssprache
Deutsch
Durchführungsort
Olten
Nächster Start
22.9.2026

Hochschule für
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