Neu: Wir starten im Januar 2024 mit zwei Durchführungen
Die grosse Nachfrage gestattet uns die Durchführung in einer Kombiversion mit Online-Unterricht & Unterricht vor Ort und einem Tageskurs mit Präsenzunterricht vor Ort. Wählen Sie diejenige Kursvariante, welche am besten zu Ihrem Lebensstil passt
Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung der Personaladministration für die Erreichung der Personalwirtschaftlichen Ziele. Damit wachsen auch die Anforderungen an die HR-Assistentin an den HR-Assistent: die Arbeit wird vielfältiger, die Verantwortung steigt. Gleichzeitig bieten sich neue Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende in der Personaladministration. Also für Sie!
Inhalt
Grundlagen des Human Resource
Personaladministration
Lohnadministration und Sozialversicherung
Grundlagen Arbeitsrecht
Programm
Das Programm vermittelt Kenntnisse, die Sie befähigen, die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Verwaltungen selbstständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistentin / HR-Assistent wahrzunehmen.
Die Teilnehmenden erhalten in theoretischer und praktischer Hinsicht ein vertieftes Fachwissen, das sie/ihn befähigt, den Titel HR-Assistentin / HR-Assistent mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams zu erlangen.
26 Lerneinheiten verteilt auf 8 Monate. Der Unterricht ist aktiv gestaltet. Lehrgangsgespräche, Fallstudien sowie Einzel- und Gruppenarbeiten mit Anwendungsübungen sorgen für Abwechslung. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis und Ihre eigenen Erfahrungen ergänzen den Unterricht.
Unterrichtszeiten
Die grosse Nachfrage gestattet uns die Durchführung in einer Kombiversion mit Online-Unterricht & Unterricht vor Ort und einem Tageskurs mit Präsenzunterricht vor Ort. Wählen Sie diejenige Kursvariante, welche am besten zu Ihrem Lebensstil passt:
Kombiklasse Unterricht vor Ort / Samstag von 09:00 bis 12:30 Uhr Online-Unterricht / Mittwoch von 18:00 bis 21:00 Uhr
Tageskurs Unterricht vor Ort / Mittwoch von 09:00 bis 12:30 Uhr
Unser Kurs richtet sich an Personen aus der Privatwirtschaft und aus der öffentlichen Verwaltung mit zwei Jahren Berufspraxis, die sich auf die Zertifikatsprüfung des Schweizerischen Trägerverbands für HR-Assistent*in vorbereiten möchten.
Aufgenommen wird, wer ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre Berufserfahrung (Vollzeit oder Vollzeitäquivalent) vorweisen kann. Interessierte ohne eidgenössisches Fähigkeitszeugnis können mit einer Ausnahmebewilligung zugelassen werden. Vorausgesetzt werden bis zum Abschluss des Zertifikatskurses mindesten 4 Jahre Berufserfahrung.
Eigenes Notebook für den Unterricht vor Ort. Online-Unterricht erfolgt am PC oder Notebook, Teilnahme über Mobilgeräte nicht möglich.
Subjektfinanzierung: Der Bund erstattet den Absolventinnen und Absolventen von eidgenössischen Berufsprüfungen - unabhängig vom Wohnkanton - bis zu 50% der Lehrgangskosten zurück. Weitere Informationen finden Sie auf dem SBFI Infoflyer (PDF).
