Kernkompetenz Führung

Führungs- und Sozialkompetenz stärken und erhöhen

Eckdaten

Abschluss: Seminarbestätigung
Nächster Start: 16.3.2026
Dauer: 4 Monate
Unterrichtstage: 7
Durchführungsort(e): Basel oder Olten
Preis: CHF 3 900

Die Weiterbildung ist sehr beliebt. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung.

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Der Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation hängt in erster Linie vom Zusammenwirken der Mitarbeitenden ab. Der Führung kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Durch Reflexion, den gegenseitigen Austausch sowie durch die Erweiterung Ihrer individuellen Fähigkeiten stärken Sie die Effizienz Ihres Führungsverhaltens.

Inhalt

Führungsverständnis, Persönliches Führungsverhalten
Changemanagement und Organisationsgestaltung
Teamführung
Kommunikation, Führungstechnik und Gesprächsführung
Führungsprozesse, Führen mit Zielvereinbarung, Feedback und Mitarbeitergespräch
Konflikte und Konfliktmanagement
Macht und Mikropolitik im Führungsprozess

Programm

Ziele & Nutzen

Im Rahmen des Seminars werden Ihnen Wege aufgezeigt wie Sie Ihren Wirkungsgrad als Führungskraft erhöhen und stärken können. Sie lernen typische Führungsfallen kennen und umgehen. Weiter erhalten Sie die Möglichkeit Erlerntes direkt anhand von Beispielen aus Ihrem Führungsalltag anzuwenden und umzusetzen.

Kursinhalt

Führungsverständnis

Psychologische Grundlagen der Führung
Führungsdimensionen, -modelle und -stile
Persönliches Führungsverhalten und eigene Führungssituation

Organisation, Change und Team

Changemanagement und Organisationsgestaltung
Rollen und Dynamik in Teams

Kommunikation und Führungstechnik

Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
Problemlösung, Entscheidungsfindung, Delegieren etc.

Führungsprozesse

Führen mit Zielvereinbarung, -überprüfung und -beurteilung
Feedback und Mitarbeitergespräch
Leiten von Meetings

Konflikte und Konfliktmanagement

Dilemmas der Führung
Konfliktverständnis und -management

Mikropolitik

Macht und Mikropolitik im Führungsprozess
Themenzentrierte Vertiefung nach Wunsch der TeilnehmerInnen
Reflexion und Feedback zum Kurs

Follow-up

Reflexion von Transfers und aktuellen Führungssituationen

Zielpublikum

Das Seminar wendet sich an

Führungspersonen
Führungsnachwuchskräfte
Ergebnis-oder Projektverantwortliche in Unternehmen und Organisationen mit einer qualifizierten Ausbildung, die ihre Führungskompetenz festigen und erweitern wollen

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