Am Donnerstag, 27. März fand in der Aeschbachhalle Aarau der Community Day des Vereins Work Life Aargau statt. An der Netzwerk-Veranstaltung haben sich HR-und Personalmarketing-Fachkräfte sowie Führungspersonen von Aargauer Unternehmen vernetzt und sich zu Themen rund um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften ausgetauscht.
Das abwechslungsreiche Programm enthielt viele praxisnahe Impuls-Referate, so unter anderem von Dr. Barbara Studer, Neuroforscherin und Mitgründerin von hirncoach.ch, sowie Charlotte Reiff, Senior Consultant bei der Energy Factory St. Gallen.
Neben den inhaltlichen Inputs konnten die Mitglieder auch von den Networking-Gelegenheiten z.B. beim Community Café oder auch beim abschliessenden Apero Riche profitieren.
Ein besonderes Highlight des Community Days war die Vorstellung des neuen Academy-Programms des Vereins Work Life Aargau. Dieses bietet den Mitgliedern eine breite Palette an Praxisworkshops. Ein Schwerpunkt liegt hierbei auf Themen rund um die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden.
Teil des Schulungsprogramms ist auch der dreitätige Fachkurs «Mitarbeitende gewinnen und binden – pragmatisch-zielführendes Recruiting zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMU» der Hochschule für Wirtschaft FHNW. Die Schwerpunkte der drei Kurstage liegen auf den Themen
- Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding,
- Personalauswahl sowie
- Onboarding und Mitarbeitendenbindung mit Fokus auf jüngere Generationen.
Die Kurstage sind in Form von Workshops aufgebaut, in welchen die Teilnehmenden zu fachlichen und methodischen Inputs praktische Lösungen für das eigene Unternehmen erarbeiten. Darüber hinaus wird in offenen Diskussionsrunden sichergestellt, dass die Teilnehmenden Einblick in spezifische Herausforderungen und Lösungen anderer Unternehmen erlangen können.
Der Fachkurs, der den Mitgliedern des Vereins Work Life Aargau im Rahmen dieser neuen Kooperation kostenlos angeboten wird, ist Teil des CAS Personalmanagement in KMU der Hochschule für Wirtschaft FHNW. WLA-Absolventinnen und Absolventen dieses Kurses können nach dem Abschluss zu einem vergünstigten Preis in das weiterführende CAS-Programm einsteigen.
Mit dieser Kooperation verstärkt der Verein Work Life Aargau sein Engagement für die Aargauer Unternehmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Gemäss Christoph Enderli, Geschäftsführer des Vereins Work Life Aargau, ist dies ein weiterer bedeutender Schritt für die Zukunft der Fachkräftegewinnung und -sicherung im Kanton Aargau.
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