CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement

Hochschule für Wirtschaft

Personal- und Organisationsentwicklung gestalten und reflektieren

Steckbrief

Abschluss: CAS
Lernsetting: Präsenz
ECTS-Punkte: 15
Nächster Start: 9.4.2027
Dauer: 16 Tage in 8 Monaten
Unterrichtssprache(n): Deutsch
Durchführungsort(e): Olten
Preis: CHF 9 700

Auf einen Blick

Sie reflektieren Möglichkeiten und Grenzen des Bildungs- und Kompetenzmanagements
Sie erkennen der Stärkenorientierung als zentrales Element von Bildungskultur
Sie erörtern von aktuellen Megatrends und Good Practice
Sie gestalten eines modernen Wissens- und Kompetenzmanagements

Ziele und Nutzen

Im CAS Strategisches Bildungsmanagement setzen Sie sich intensiv mit den strategischen Herausforderungen moderner Bildungsarbeit auseinander. Sie lernen, Bildung als gestaltbaren Erfolgsfaktor zu verstehen und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Diese Weiterbildung verbindet wissenschaftliche Fundierung mit direktem Praxistransfer – Sie entwickeln ein eigenes Bildungsprojekt und erhalten fundierte Impulse für Ihre tägliche Arbeit.

Zielpublikum

Für wen ist das CAS geeignet?

Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Personen mit verantwortlichen Aufgaben im Bereich der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in Unternehmen, die nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen arbeiten (Public-, Profit- oder Nonprofit-Organisation).

Fachpersonen des Personalmanagements, Führungspersonen
Mitarbeitende von öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen
Bildungsmanagerinnen und Bildungsmanager, Projektverantwortliche sowie Consultants mit Mandaten in betrieblicher Aus- und Weiterbildung
Personal- und/oder Ausbildungsverantwortliche
Verantwortliche der Bildungspolitik auf Stufe Gemeinde, Kanton, Bund
Selbstständige Ausbilder:innen, Dozierende
Coaches, Supervisor:innen, betriebliche Mentor:innen

Aufbau und Inhalte

Der CAS ist modular aufgebaut und verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnaher Anwendung. Im Zentrum steht Ihre Fähigkeit, Bildungsprozesse strategisch zu denken, aktiv zu gestalten und im organisationalen Kontext wirksam zu verankern.

Das Gelernte wenden Sie in einem eigenen Bildungsprojekt an, das Sie im Lauf des CAS entwickeln und weiterverfolgen.

Modulinhalte

Grundbegriffe, Grundhaltungen, Perspektiven im Bildungsmanagement
Bildungskultur und Stärkenorientierung
Lernräume gestalten, Wissen managen
Chancen in der Bildungsorganisation erkennen
Zukunft antizipieren und reflektieren von Trends
Austausch, Networking
Bildungsqualität, Good Practice, Intervision

Weiterführende Programme

Das CAS ist Teil des Programms MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement. Es kann mit einem Abschlussmodul zum MAS vervollständigt werden.
Das CAS kann als Wahlmodul des MAS Human Resource Management angerechnet werden, sofern Sie über einen tertiären Abschluss verfügen.

Voraussetzungen und Zulassung

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiär-Abschluss einer Hochschule (Universitäten/ETH, Pädagogische Hochschulen oder Fachhochschulen) oder einer höheren Berufsbildung (Eidg. Höhere Fachprüfung, Eidg. Berufsprüfungen oder Höhere Fachschulen) und einschlägiger Berufspraxis von mindestens zwei Jahren nach Abschluss.

Interessent:innen mit einer beruflichen Grundausbildung (Eidgenössisches Berufsattest EBA, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ) können aufgenommen werden, wenn sie einschlägige Berufserfahrung, Leitungserfahrung sowie sonstige Qualifikationen mitbringen.