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Weiterbildungen

SAS Bewältigung von Kulturveränderungen, Hochschule für Wirtschaft FHNW

Nächster Start: 13.03.2027. Plätze noch frei!

Hochschule für Wirtschaft


  • Steckbrief
  • Ziele und Nutzen
  • Zielpublikum
  • Aufbau und Inhalte
  • Dozierende
  • Voraussetzungen und Zulassung
  • Organisatorisches
  • Beratung und Info-Anlässe
  • Voranmeldung

Zahlreiche teils widersprüchliche Einflüsse wirken auf die Polizeiarbeit ein. Zudem können Polizistinnen und Polizisten viele angetroffene soziale Probleme nicht selbst lösen. Dies bedingt einen konstruktiven Umgang mit divergierenden Anspruchshaltungen, kulturellen Veränderungen und polizeilichen Vergeblichkeitserfahrungen. Dieses SAS vermittelt den Teilnehmenden Grundlagenwissen und Strategien für eine zielführende Handhabung. Es stärkt ihre fachlichen Kompetenzen und persönliche Resilienz.

polizei-vor-auto
© Stadtpolizei Winterthur

Steckbrief

Abschluss
SAS Polizeikulturen und gesellschaftliche Kulturmodelle
Lernsetting
Präsenz
ECTS-Punkte
3
Nächster Start
13.3.2027
Dauer
5 Tage
Durchführungssprache
Deutsch
Durchführungsort
Brugg-Windisch
Preis
CHF 2 250

Auf einen Blick

  • Vertieftes Verständnis: Die umstrittenen Ansprüche und Anforderungen ans Polizeiwesen im Kontext kulturellen Wandels verstehen und einordnen.
  • Handlungs- und Reflexionskompetenz: Den eigenen Umgang mit divergierenden Anspruchshaltungen, interkulturellen Situationen und polizeilichen Vergeblichkeitserfahrungen reflektieren und stärken.
  • Ausblick: Erweiterung des beruflichen Auftritts, der professionellen Entwicklungsmöglichkeiten und des persönlichen Netzwerks.
  • Laufbahn: Abschluss mit Short Advanced Studies Zertifikat (SAS), als Baustein für das Certificate of Advanced Studies (CAS) FHNW Interprofessionelle Polizeiarbeit verwendbar.

Ziele und Nutzen

Bei Abschluss können die Absolventinnen und Absolventen:

  • Die divergierenden extrinsischen Einflüsse auf das Rollenbild der Polizei verstehen.
  • Vergeblichkeitserfahrungen erkennen und mit einem konstruktiven Umgang versehen, die persönliche Resilienz stärken.
  • Interkulturelle Situationen erfassen und analysieren, ihre Handhabung reflektieren und anhand von Anwendungsbeispielen verbessern.
  • Grundlagenkenntnisse der Salutogenese erschliessen und ein Verständnis der Relevanz präventiver Ansätze für die Organisation der eigenen Polizeiarbeit entwickeln.

Das SAS Bewältigung von Kulturveränderungen ist Bestandteil des übergeordneten Lehrgangs CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit und kann zu diesem erweitert werden.


Zielpublikum

Diese Kurzweiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen erweitern und sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten möchten. Das SAS richtet sich an Mitarbeitende der kantonalen, städtischen und kommunalen Polizeikorps der Schweiz. Es ist zudem für Personen mit engem beruflichem Bezug zur modernen Polizeiarbeit geöffnet, etwa Mitarbeitende von Organisationen mit direkten Schnittstellen zum Polizeiwesen.


Aufbau und Inhalte

Das SAS Bewältigung von Kulturveränderungen entspricht Modul 4 des Lehrgangs CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit. Es beinhaltet 4 Kurse und schliesst mit einem Leistungsnachweis ab.

  • Kurs 4.1 Umstrittenes Rollenbild Polizei
  • Kurs 4.2 Vergeblichkeitserfahrung und Resilienz
  • Kurs 4.3 Umgang mit Andersartigkeit
  • Kurs 4.4 Salutogenese und Lehrgangsabschluss

Die Durchführung des SAS hängt von der Durchführung des CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit ab.

Weiterführende Programme

Das SAS Zielbild moderne Polizeiarbeit können Sie zum CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit ausbauen.


Dozierende

Die Dozierenden dieses SAS entsprechen den Dozierenden des CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit.


Voraussetzungen und Zulassung

Die Zulassung dieses SAS richtet sich nach den Zulassungsbedingungen das CAS Interprofessionelle Polizeiarbeit: Tertiär-Abschluss einer Hochschule und zwei Jahre Berufspraxis, oder höhere Berufsbildung (bspw. Eidgenössischer Fachausweis «Polizist:in») und fünf Jahre Berufserfahrung.


Organisatorisches

Stundenplan und Factsheet
Reglemente
Fachausschuss
Partner
Kosten
Ort

Beratung und Info-Anlässe

Info-Anlässe

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Kontakt

Miriam Müller

Miriam Müller

Weiterbildungskoordinatorin
Telefon
+41 56 202 79 06 (Direkt)
E-Mail
miriam.mueller1@fhnw.ch
Jonas Hagmann

Prof. Dr. Jonas Hagmann

Dozent, Institut für Nonprofit- und Public Management
Telefon
+41 61 279 17 95
E-Mail
jonas.hagmann@fhnw.ch
Philippe Allain

Philippe Allain

Direktor Schweizerisches Polizei-Institut
Telefon
+41 32 723 81 54
E-Mail
philippe.allain@ne.ch

Voranmeldung

Interesse am Programm?

Die nächste Durchführung befindet sich aktuell in Vorbereitung. Wenn Sie am Programm interessiert sind, können Sie sich bereits jetzt unverbindlich voranmelden. So erhalten Sie alle Informationen und werden benachrichtigt, sobald die offizielle Anmeldung möglich ist.

SAS Bewältigung von Kulturveränderungen

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Bahnhofstrasse 6
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