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Forschung

Projekte, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW

Hochschule für Soziale Arbeit


Darstellung
Forschungsfeld
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Institut
  • Institut

    fides+

    Forschungsprojekt zu den Gründen der Untervertretung von Frauen in Gemeindeexekutiven und Ausarbeitung von Strategien, um die Vertretung der Frauen zu steigern
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Hochschule für Soziale Arbeit
    Forschungsfeld
    Sozialmanagement und Lebenslagen und soziale Teilhabe

    Trauer mit Hilfe eines Online-Selbsthilfeprogrammes bewältigen

    Wenn ältere Personen ihren Partner oder ihre Partnerin verlieren, entsteht bei manchen eine anhaltende Trauerreaktion, die mit psychischen und physischen Problemen einhergehen kann. Um sie bei der Verarbeitung ihrer Trauer zu unterstützen, entwickeln Forschende aus den Niederlanden, Portugal und der Schweiz gemeinsam ein digitales Selbsthilfeprogramm.
    Institut
    Hochschule für Soziale Arbeit und Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement
    Forschungsfeld
    Beratung und Alter

    Wie werden Organisationen digital fit?

    Klein- und Kleinstorganisationen im Schweizer Sozialbereich fehlen oft die Ressourcen zur digitalen Transformation. Deshalb haben sich in einem Forschungsprojekt Vertretende von kleinen sozialen Institutionen zusammengetan und eine Lösung erarbeitet, wie sie sich gegenseitig helfen können.
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Hochschule für Soziale Arbeit
    Forschungsfeld
    Organisationaler Wandel, Sozialmanagement und Digitalisierung in der Sozialen Arbeit

    Ein Mahlzeitendienst kann mehr, als gesundes Essen liefern

    Der Verband Fourchette verte führt ein neues Qualitätslabel für Mahlzeitendienste ein, die Mahlzeiten für Seniorinnen und Senioren anbieten. Ein Forschungsteam der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW hat dazu in einer Studie untersucht, welche Kriterien ein qualitativ hochstehender Mahlzeitendienst erfüllen sollte.
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement, Hochschule für Soziale Arbeit und Institut Soziale Arbeit und Gesundheit
    Forschungsfeld
    Gesundheitsförderung und Prävention und Alter

    Verständnis und Treiber der Digitalisierung in sozialen Organisationen

    Die Hochschule für Soziale Arbeit FHNW hat im Auftrag des Vereins sozialinfo.ch eine Studie durchgeführt, die das Ziel verfolgte, den Bedarf der sozialen Institutionen in der Schweiz bezüglich technologischem Wandel zu erkennen. In den Gesprächen mit Vertretenden der sozialen Organisationen wurde das Verständnis von Digitalisierung und deren Umsetzung in der Organisation erfragt.
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Hochschule für Soziale Arbeit
    Forschungsfeld
    Sozialmanagement, Organisationaler Wandel und Digitalisierung in der Sozialen Arbeit

    Menschlichkeit vor Bürokratie

    «Buurtzorg», ein Modell aus Holland, versteht Pflege ganzheitlich und setzt auf Teams, die sich selbst organisieren. Es hält die Administration klein und verrechnet einheitliche Stundentarife. Wäre dies auch für die Spitex-Organisationen in der Schweiz anwendbar? Ein Forschungsteam der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW geht dieser Frage nach.
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Institut Soziale Arbeit und Gesundheit
    Forschungsfeld
    Gesundheitsförderung und Prävention, Sozialmanagement und Organisationaler Wandel

    Gelungene Integration am FHNW-Campus

    Die FHNW bietet Personen, die seit Längerem erwerbslos sind, die Möglichkeit, sich beruflich wieder zu integrieren. Auf dem Campus Brugg-Windisch kooperiert sie dafür mit einer Sozialfirma.
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Hochschule für Soziale Arbeit
    Forschungsfeld
    Sozialmanagement

    Wie ergänzen Online-Kanäle die Beratung in der Sozialen Arbeit?

    Smartphones und das Internet ermöglichen uns, orts- und zeitunabhängig miteinander zu kommunizieren. Für die Beratung in der Sozialen Arbeit besitzen die neuen Kommunikationskanäle grosses Potenzial. Die Herausforderung besteht darin, die Vorteile der Kanäle systematisch miteinander zu kombinieren. Dieser Vorgang heisst «Blended Counseling».
    Institut
    Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement und Hochschule für Soziale Arbeit
    Forschungsfeld
    Beratung, Organisationaler Wandel und Sozialmanagement

    Hochschule für
    Soziale Arbeit Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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