Profil
- Wissenschaftliche Mitarbeiten
- Dozentin in der Ausbildung zu Human Resource Management und Organizational Behavior
Lehr- und Beratungstätigkeiten
- CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung
- Seminare zur qualitativen und quantitativen Forschungsmethodik
Forschung
Late Careers – Proaktive Gestaltung später Laufbahnen in Organisationen